東營機場始建于1984年,先后進行了三次改擴建,進一步提高機場硬件設(shè)施條件和運輸保障能力。2019年,東營機場列入山東省機場管理集團統(tǒng)一管理。2023年,東營機場旅客吞吐量突破100萬人次,通航城市由2017年的13個增長至2023年的21個,覆蓋我國華北、華東、中南、西南、東北、西北等地區(qū);堅持安全發(fā)展底線,連續(xù)保持開航22年安全運行紀錄,深入踐行“真情服務(wù)”理念,打造“東營飛·勝利行”服務(wù)品牌,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略項目,圓滿完成中國商飛ARJ21、C919機型科研、取證、交付等保障任務(wù);助力北航北斗、無人校驗、無人機試驗等重點項目實施,積極推動區(qū)域航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展;強化以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,著力打造“黨旗領(lǐng)航·兩翼齊飛”黨建品牌,推動黨建工作“融入業(yè)務(wù)”,推進基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu),為實現(xiàn)集團“雙一流”發(fā)展目標提供了堅強政治保障和組織保障。
根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員2人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
計劃招聘2人,具體招聘崗位詳見附件。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.應(yīng)聘人員品行優(yōu)秀,五官端正,身體健康,無明顯身體缺陷,無傳染性疾病。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(所在單位出具的包含工作崗位、在職時間等信息的證明以及本人社保繳費記錄)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
5.有下列情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)招聘崗位具體要求和資格條件見附件。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、測試、考察、聘用等程序進行。
(一)個人報名
報名時間:自發(fā)布公告之日至
查詢修改時間:自發(fā)布公告之日至
報名方式:詳見附件。
(二)網(wǎng)上資格初審
初審時間:自發(fā)布公告之日至
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進行資格初審。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員可于資格初審期間登錄報名平臺,查詢是否通過。資格審查工作貫穿招錄工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘條件進行填報,所持證件應(yīng)真實、有效,凡弄虛作假者,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)填報材料不實或不符合應(yīng)聘崗位條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)打印時間
審核成功人員于
(四)現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
(五)測試
對通過資格審查、履歷評價的報名人員原則上采取筆試、面試的形式進行。公司將通過短信、電話或者電子郵件的形式通知進入測試的人員,請保持通訊暢通。未接到通知者,即未進入測試環(huán)節(jié),不再另行通知。
(六)考察
綜合履歷評價、測試情況,必要時組織背景調(diào)查,在一定范圍內(nèi)進行考察。
(七)體檢
考察環(huán)節(jié)通過者進入體檢環(huán)節(jié),體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行,國家或行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢統(tǒng)一組織,費用自理。體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。
(八)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
(九)聘用和中止招聘
公示期滿無異議的擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者,視為自動放棄聘用資格。
招聘流程實施過程中,出現(xiàn)某個崗位沒有適任人員,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致的,將中止該崗位的招聘程序。
四、工作地點及薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點為東營機場,薪酬待遇按照東營機場薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他有關(guān)事項
1.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
2.有關(guān)招聘事項信息將通過報名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
六、工作紀律
本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,對違反招聘相關(guān)規(guī)定的招聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。參加招聘工作的人員,與報名人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響招聘結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當實行回避制度。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0546-7019068 7019069
監(jiān)督電話:0546-2979559 2979234
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202312/eb0205b6-b098-4882