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雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司2023年市場(chǎng)化選聘1名所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-26
  • 截止日期:2023-12-28
  • 學(xué)歷要求:其他及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為提高雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“基礎(chǔ)院”)所屬企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力,以高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)推動(dòng)所屬企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》規(guī)定,經(jīng)基礎(chǔ)院黨委會(huì)研究,擬市場(chǎng)化選聘寧波中機(jī)機(jī)械零部件檢測(cè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)職業(yè)經(jīng)理人1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、所屬企業(yè)簡(jiǎn)介

寧波中機(jī)機(jī)械零部件檢測(cè)有限公司于20089月在工商行政管理部門注冊(cè),201011月通過了中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)和浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(CMA)認(rèn)可/認(rèn)證。2008年被授予鎮(zhèn)海區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)稱號(hào),2011年被授予寧波市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),2013年被授予公共檢測(cè)服務(wù)平臺(tái),2013年被授予寧波市標(biāo)準(zhǔn)自主創(chuàng)新示范企業(yè)。

寧波中機(jī)機(jī)械零部件檢測(cè)有限公司是中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司下屬中機(jī)生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司和寧波市雄鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司合資成立的一家專業(yè)服務(wù)于緊固件領(lǐng)域的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。主要開展檢測(cè)和公共技術(shù)服務(wù),從事金屬材料和機(jī)械零部件檢測(cè),為客戶開展產(chǎn)品檢測(cè)、驗(yàn)貨檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、失效分析等社會(huì)第三方公正檢測(cè)服務(wù)業(yè)務(wù),組織開展人才培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

公司通過認(rèn)可/認(rèn)證的檢測(cè)能力范圍涵蓋國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)504個(gè),檢測(cè)項(xiàng)目包括金屬材料及制品的機(jī)械和物理性能、化學(xué)成分、金相組織、涂鍍層質(zhì)量、尺寸及無損檢測(cè)等,能完成緊固件產(chǎn)品全部項(xiàng)目檢測(cè)。

二、選聘崗位及人數(shù)

寧波中機(jī)機(jī)械零部件檢測(cè)有限公司總經(jīng)理1名,以職業(yè)經(jīng)理人方式聘用管理。

主要崗位職責(zé):在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司全面工作,包括不限于負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)、CNSA/CMA體系建設(shè)、人力資源與績(jī)效管理、財(cái)務(wù)與運(yùn)行管理等。

三、報(bào)名基本資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),旗幟鮮明講政治,深刻認(rèn)識(shí)兩個(gè)確立的重大意義,樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則;

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行三嚴(yán)三實(shí),認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績(jī)突出;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

7.具有組織紀(jì)律觀念,忠誠(chéng)于企業(yè)。

()任職資格要求

1.具有8年以上零部件或材料檢測(cè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化并妥善處理復(fù)雜問題;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合公司董事會(huì)要求的其他任職條件。

四、公開招聘程序

1.報(bào)名與資格審查,審查結(jié)果向基礎(chǔ)院黨委會(huì)匯報(bào);

2.組成考核小組,考核小組人員原則上由各方股東代表、基礎(chǔ)院分管領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)院相關(guān)部門或職能部門主要負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)董事會(huì)成員等構(gòu)成。根據(jù)工作需要,可以請(qǐng)職工代表列席考核會(huì)議;

3.知識(shí)、能力、素質(zhì)、心理健康等方面的考核測(cè)試;

4.基礎(chǔ)院人力資源部將考核結(jié)果向基礎(chǔ)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),擇優(yōu)確定考察對(duì)象;考核結(jié)果相近時(shí),可以進(jìn)行差額考察;

5.組織考察組了解人選情況;

6.聽取紀(jì)檢、審計(jì)等方面意見;

7.嚴(yán)格審核人選的干部人事檔案;

8.實(shí)行選拔任用廉潔從業(yè)結(jié)論性評(píng)價(jià)制度,擬提任人選應(yīng)當(dāng)就本人廉潔從業(yè)情況作出說明,黨委、紀(jì)檢工作部對(duì)其廉潔從業(yè)情況提出結(jié)論性意見,并由黨委書記和紀(jì)委書記簽字;

9.對(duì)人選的有關(guān)問題反映,線索具體、有可查性的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查核實(shí);

10.綜合分析,由考察組提出任用建議,向基礎(chǔ)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

11.基礎(chǔ)院黨委會(huì)研究決定擬任人選;

12.對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,公示期不少于五個(gè)工作日,公示信息應(yīng)完整準(zhǔn)確,須公示擬任人選履歷情況;

13.公示后,向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公示情況;

14.擬任人選與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

15.公司董事會(huì)依照法律和有關(guān)規(guī)定履行聘任程序,并將董事會(huì)決議等聘任的相關(guān)材料報(bào)基礎(chǔ)院人力資源部;

16.公司董事會(huì)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂《勞動(dòng)合同》、《聘任協(xié)議》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》等文件。對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,予以解聘并解除(終止)勞動(dòng)合同。

五、應(yīng)聘報(bào)名須知

1.如實(shí)填寫《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司崗位申請(qǐng)表》(見附件);

2.提供學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(電子版);

3.工作地點(diǎn):寧波市。

六、報(bào)名方式

1.請(qǐng)將《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司崗位申請(qǐng)表》及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件以電子郵件附件形式發(fā)送至zhaopin@pcmi.com.cn(郵件名稱:姓名+應(yīng)聘崗位);

2.通過電話約談后,前來面試者請(qǐng)攜帶《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司崗位申請(qǐng)表》及學(xué)歷學(xué)位證書原件;

3.報(bào)名截止時(shí)間20231228日。

聯(lián)系電話:01080990501

附件:崗位申請(qǐng)表.doc

雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院(北京)有限公司

人力資源部

20231222

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.cifmt.cn/JCY/contents/3430/13991.html

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