依據(jù)《蘭溪市國有企業(yè)用工管理辦法》的規(guī)定，蘭溪市文化傳媒集團(tuán)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員14名（詳見招聘計(jì)劃表）?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.崗位所需要的其他條件；
5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。
（二）招聘單位、范圍及具體條件
見附件《2023年蘭溪市文化傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
（三）年齡條件
見附件《2023年蘭溪市文化傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、考試報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)職位?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的不得報(bào)考。
（一）注冊及報(bào)名
本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
時(shí)間：2023年12月25日8:30－2024年1月4日17:30。
應(yīng)聘人員登陸蘭溪人才網(wǎng)招考報(bào)名通道(http://www.lxrcsc.net/#/zhaokaobm)注冊報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料（本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、勞動合同、社保繳納記錄及應(yīng)聘崗位所需的其他證件）掃描后上傳平臺。
（二）資格初審
時(shí)間：2023年12月25日8:30－2024年1月5日17:30。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年12月25日8:30－2024年1月6日17:30。
通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
三、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分。
報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
四、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對入圍面試人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、勞動合同、社保繳納記錄及應(yīng)聘崗位所需的其他證件
入圍面試人員攜帶《報(bào)名信息表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未取得學(xué)歷學(xué)位證書2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），勞動合同、社保繳納記錄及應(yīng)聘崗位所需的其他證件的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（未取得學(xué)歷學(xué)位證書2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供說明）。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作自動放棄面試資格。
五、面試
筆試結(jié)束后按照參考總?cè)藬?shù)淘汰2%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象，不足1：3的職位按實(shí)際人數(shù)確定；參加面試對象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
六、綜合成績計(jì)算辦法
筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。如綜合成績相同，筆試成績高的入圍；如筆試成績、面試成績都相同的則進(jìn)行加試。
以上涉及成績計(jì)算的，四舍五入保留2位小數(shù)。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
八、考察、聘用
對體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
未能在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
九、聘用人員待遇
國企員工按國企相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其它說明
1.招聘范圍根據(jù)《2023年蘭溪市文化傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》上的規(guī)定。
2.本市國有企業(yè)正式工作人員不得報(bào)名。
3.年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為2023年12月25日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，均以勞動合同和社保繳納記錄為審核依據(jù)。
4.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，從招聘到使用全過程進(jìn)行管理，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格和解聘，并納入個(gè)人征信系統(tǒng)。
5.國有企業(yè)聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。
6.出現(xiàn)體檢、考察放棄或不合格以及在擬聘用公示前放棄錄用資格等情形時(shí)，可由同崗位考試（考核）成績從高分到低分排名次一名的考生依次遞補(bǔ)。如無合適人選的，該崗位可以空缺。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪市人民政府網(wǎng)（http://www.lanxi.gov.cn）和蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布，供考生查詢和社會監(jiān)督?？忌鷪?bào)名后請及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請考生自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向蘭溪市文資委（電話：0579-88905233）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十二、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-83898706
蘭溪市文化傳媒集團(tuán)有限公司
2023年12月22日
附件下載：
蘭溪市文化傳媒集團(tuán)有限公司用工招聘計(jì)劃表.xlsx
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