為加強中小學教師隊伍建設，根據(jù)《德清縣教育高層次人才引育實施辦法》（德教人[2021]33號）、《德清縣教育高層次人才引育實施辦法的補充意見》（德教人[2022]155號）精神，引進教育緊缺急需人才若干名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進對象
1.國家“萬人計劃”教學名師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學班主任。
2.指導學生在全國數(shù)學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得銅牌及以上且為主要指導教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導教師。
3.省“萬人計劃”教學名師、省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師、享受國務院特殊津貼專家或正高級專業(yè)技術職稱教師。
4.特（高）級校長或擔任省一級特色示范學校及相當層次學校的校長，任職期間工作業(yè)績突出、具有獨特辦學思想和良好社會聲譽的。
上述報考人員須同時符合下列條件：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，事業(yè)心強，身體健康，有志于長期在德清縣從事教育教學工作。
2.具有本科及以上學歷，其中作為校長引進的，原則上要求年齡在50周歲及以下；作為教師引進的，原則上要求年齡在45周歲及以下；特別優(yōu)秀的可破格引進。
3.有深厚的專業(yè)功底，出色的教育教學能力和科研能力，團隊協(xié)作能力強，專業(yè)方面具有一定的影響力。
二、引進方式和程序
（一）網(wǎng)絡報名
實行常年受理、集中考核的辦法。應聘人員將下列報名材料掃描后打包壓縮發(fā)送至郵箱：2798893430@qq.com；聯(lián)系電話：0572-8367916、8062792。郵件主題和文件名均命名為“報考學科+姓名”。
⑴報名表。
⑵身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證。
⑶報考條件所需的獲獎榮譽證書。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
（三）組織考核
縣教育局組織專家對應聘人員進行綜合評審，重點就人才的學科專業(yè)能力和競賽指導水平?？己丝偡?/span>100分，合格分80分，低于合格分不予引進。通過資格審查人數(shù)與引進計劃數(shù)量不受事業(yè)單位招聘開考比例限制。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。
（五）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬引進人才名單在德清縣人民政府網(wǎng)站（縣教育局子網(wǎng)頁）公示7個工作日。公示無異議后，擬聘用人員報縣人力社保局備案同意后，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務期限須滿5年，未滿5年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。引進人才錄用后，崗位聘任可不受聘用單位崗位結構比例限制，保留原有專業(yè)技術崗位等級。
四、其他事項
1.招聘工作由縣教育局組織實施。縣委人才辦、縣人社局、縣紀委縣監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。
2.引進的人才可享受縣教育局相關人才引進政策。
3.具體引進名額根據(jù)師資實際確定。
4.由應聘人員負責處理與原用人單位的聘用關系。
5.本公告不適用于調(diào)離本縣重新引進的教育人才。
6.本公告由德清縣教育局負責解釋。
中共德清縣委人才工作領導小組辦公室
德清縣教育局
德清縣人力資源和社會保障局
2023年12月25日
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