東南大學(xué)生命健康高等研究院成立于2021年9月，為學(xué)校設(shè)立的學(xué)術(shù)特區(qū)，秉承“高水平、高投入、高產(chǎn)出”的建設(shè)理念，施行“1+4+X”的模式共管共建，即依托附屬中大醫(yī)院，由與生命健康領(lǐng)域相關(guān)的4個學(xué)院（生科院、醫(yī)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院和生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院）以及其他相關(guān)工科院系共建、共管，成果共享。高研院將充分體現(xiàn)我校工科優(yōu)勢向醫(yī)學(xué)領(lǐng)域拓展融合，積極探索醫(yī)工交叉融合；體現(xiàn)基礎(chǔ)研究、基礎(chǔ)應(yīng)用研究和臨床轉(zhuǎn)化研究三位一體。高研院建設(shè)有細胞生化平臺、成像平臺、動物行為功能研究平臺、實驗動物中心四大科研平臺，將為在聘專家提供充足的科研保障。
高研院探索校院“雙聘”制度，提供有競爭力的薪酬待遇、科研經(jīng)費和學(xué)術(shù)資源。目前，高研院已吸引了一批國家級高層次人才入駐。招聘方向包括但不限于免疫學(xué)、動物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、細胞與發(fā)育生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物物理學(xué)等。
2023年新進“雙聘”博士后風(fēng)采展示
胡揚楠：東南大學(xué)至善博士后，中大醫(yī)院“雙聘”博士后，長期從事內(nèi)耳類器官及聽覺神經(jīng)元再生領(lǐng)域的研究，博士期間，獲博士研究生國家獎學(xué)金及東南大學(xué)學(xué)術(shù)創(chuàng)新先進個人。相關(guān)研究成果近5年以第一作者及共同第一作者身份在Advanced Science、ACS Nano等權(quán)威期刊發(fā)表論文16篇，總影響因子121.1，其中IF>10分7篇，IF8-10分2篇。申報國家發(fā)明專利2項，授權(quán)1項。入選2023年國家博新計劃，2023年江蘇省
薪酬待遇：東南大學(xué)至善博士后（35萬/年），中大醫(yī)院
廖夢暉：東南大學(xué)至善博士后，中大醫(yī)院“雙聘”博士后，長期從事生物醫(yī)學(xué)材料與神經(jīng)再生、干細胞調(diào)控和耳聾基因的致聾機制研究，相關(guān)工作發(fā)表在ACS Nano、J Mater Chem B、ACS Biomater Sci Eng等有國際影響力的學(xué)術(shù)期刊上。近5年發(fā)表第一作者及共同第一作者文章4篇，總影響因子37.051，其中IF 10-20分1篇，IF 5-10分3篇。申報國家發(fā)明專利1項。入選2023年
薪酬待遇:東南大學(xué)至善博士后(35萬/年)，中大醫(yī)院
一、崗位招聘
01學(xué)校支持政策
博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。
1.薪資福利：
(1)至善博士后年薪35萬元；普通全職博士后年薪18萬元。
(2)中大醫(yī)院疊加補貼年薪：至善博士后，根據(jù)東南大學(xué)年度考核結(jié)果，合格及以上等級的，補貼5萬/年；普通博士后，根據(jù)中大醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予考核排名不超過前80%的補貼12萬/年。
(3)可疊加申請江蘇省卓越博士后（兩年30萬元），入選國家博新計劃（兩年63萬元），博士后國（境）外交流項目（兩年30-72萬元不等），最高可破百萬。
(4)合作導(dǎo)師補充津貼：至善博士后不限，普通博士后不低于2萬/年。
(5)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
(6)至善博士后首聘期結(jié)束經(jīng)考核進入第二聘期后，可參加學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報，取得副高職稱，可獲得進入學(xué)校專任教師隊伍資格，教師事業(yè)編。
2.住房：進站可申請東南大學(xué)博士后公寓。
3.基金申請：鼓勵博士后申請各類科研項目和人才基金。如國家的香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、江蘇省卓越博士后計劃等項目。
4.戶口：非南京籍博士后可將戶口遷至東南大學(xué)集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
02應(yīng)聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2.年齡一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲，近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位；
3.具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力；
4.具有積極向上的工作熱情，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的英文閱讀與寫作能力，工作踏實，責(zé)任心強。
03聯(lián)絡(luò)咨詢（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：東南大學(xué)生命健康高等研究院 柴人杰
郵箱：renjiec@seu.edu.cn
電話：18805193999
二、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院柴人杰課題組誠聘“雙聘”博士后課題組介紹
柴人杰，教授、博士生導(dǎo)師，東南大學(xué)首
他長期致力于內(nèi)耳毛細胞和聽覺螺旋神經(jīng)元再生和保護，以及信號通路對內(nèi)耳干細胞調(diào)控機制的研究。相關(guān)工作發(fā)表在Cell, Nature communications, Science Advances, PNAS，Autophagy, Advanced Materials, Advanced Science, Advanced Functional Materials，Biomaterials, Biosensors and Bioelectronics，ACS Applied Materials & Interfaces, Redox Biology, Antioxidants & Redox Signaling, Development，Cellular and Molecular Life Sciences, Cell Death & Disease等有國際影響力的學(xué)術(shù)期刊上，近5年發(fā)表通訊作者SCI論文138篇（總影響因子1365.38，平均影響因子9.86，其中IF>30分5篇，IF 10-30分42篇），其中4篇論文被Faculty1000列為推薦文章，1篇論文入選Cell正刊年度最佳論文，13篇論文入選了ESI高被引論文，2篇論文入選熱點論文，總他引7000余次，h-index 51；作為主編出版2本中文耳鼻喉學(xué)科教材和一本英文專著,作為編者參編了韓濟生院士主編的第四版神經(jīng)科學(xué)教材，負責(zé)第六篇第四章聽覺系統(tǒng)的撰寫；研究成果也獲得了第三屆全國創(chuàng)新爭先獎狀，教育部霍英東教育基金會高等院校青年科學(xué)獎一等獎（第一完成人），中國青年科技獎（第一完成人），中華醫(yī)學(xué)科技獎二等獎（第一完成人），中國干細胞創(chuàng)新研究科學(xué)家獎，江蘇省青年科技獎（第一完成人），樹蘭醫(yī)學(xué)青年獎（第一完成人），高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)獎自然科學(xué)一等獎（第三完成人），江蘇省醫(yī)學(xué)科技獎一等獎（第二完成人），湖北省科學(xué)技術(shù)獎二等獎（第二完成人），第五屆婦幼健康科學(xué)技術(shù)獎自然科學(xué)二等獎（第二完成人）和上海市技術(shù)發(fā)明一等獎（第九完成人），也獲得了2022年度中國科協(xié)十大強國青年科學(xué)家，2020年度江蘇省十大青年科技之星，江蘇省五四青年獎?wù)绿崦劊簧陥罅?/span>23項國家發(fā)明專利，授權(quán)了5項國家發(fā)明專利1項實用新型專利。
三、研究方向
1.神經(jīng)干細胞和內(nèi)耳干細胞的轉(zhuǎn)錄調(diào)控機制；
2.聽覺神經(jīng)元和毛細胞再生。
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