根據(jù)集團(tuán)公司總部職能部門、服務(wù)支持機(jī)構(gòu)、二級(jí)公司缺員情況，經(jīng)研究，決定面向集團(tuán)公司內(nèi)外部進(jìn)行公開招聘。具體情況如下：
一、招聘崗位
（一）辦公室4人：秘書崗3人、綜合聯(lián)絡(luò)崗1人。
（二）人力資源部3人：組織發(fā)展崗2人、人力資源配置崗1人。
（三）黨委宣傳部1人：黨建工作崗1人。
（四）戰(zhàn)略投資部2人：投資發(fā)展崗1人、工程管理崗1人。
（五）經(jīng)營(yíng)管理部3人：市場(chǎng)化建設(shè)崗1人、經(jīng)營(yíng)調(diào)控崗2人。
（六）安全監(jiān)管部3人：安全監(jiān)察崗1人、安全監(jiān)管崗2人。
（七）資源環(huán)保部2人：節(jié)能減排管理崗1人、環(huán)保監(jiān)管崗1人。
（八）物資采供中心5人：物耗管理崗2人、西部采供管理部采購業(yè)務(wù)崗3人。
（九）煤炭銷售中心11人：駐外銷售處、港口中轉(zhuǎn)站營(yíng)銷員崗位7人、抽查采樣工4人。
（十）行政服務(wù)中心1人：商業(yè)房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗1人。
（十一）員工保障服務(wù)中心3人：組宣紀(jì)檢崗1人、年金經(jīng)辦崗1人、參保申報(bào)崗1人。
（十二）審計(jì)評(píng)價(jià)中心2人：綜合審計(jì)崗1人、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗1人。
（十三）新聞媒體中心6人：媒體運(yùn)營(yíng)崗1人、媒體技術(shù)崗1人、平面設(shè)計(jì)工2人、印刷裝訂工2人。
（十四）保衛(wèi)部1人：綜合治理崗1人。
（十五）職工培訓(xùn)中心1人：課程開發(fā)崗1人。
（十六）信息管理服務(wù)中心3人：數(shù)據(jù)分析崗1人、軟件開發(fā)崗2人。
（十七）工程服務(wù)中心8人：招標(biāo)管理崗2人、機(jī)電安裝造價(jià)崗2人、礦建造價(jià)崗2人、土建工程管理崗1人、合同管理（法律顧問）崗1人。
（十八）財(cái)務(wù)共享中心2人：會(huì)計(jì)核算崗2人。
（十九）西部煤電集團(tuán)2人：機(jī)電技術(shù)崗2人。
（二十）工程院21人：深部煤炭開采與環(huán)境保護(hù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室動(dòng)力災(zāi)害防控技術(shù)研發(fā)崗2人、支護(hù)技術(shù)研發(fā)崗2人；設(shè)計(jì)院公司建筑設(shè)計(jì)崗1人、采礦（礦建）設(shè)計(jì)崗1人；平安瓦斯公司項(xiàng)目部通風(fēng)技術(shù)服務(wù)崗2人、經(jīng)營(yíng)管理崗1人；平安開誠(chéng)公司產(chǎn)品開發(fā)崗2人、市場(chǎng)銷售崗1人、售后服務(wù)崗1人；興科計(jì)量公司煤質(zhì)采制樣工1人、安全質(zhì)量檢測(cè)工1人、高壓電氣檢測(cè)調(diào)試工2人、工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)工1人、化驗(yàn)員1人、測(cè)量崗1人；生態(tài)環(huán)境公司工程管理崗1人。
（二十一）燃?xì)饧瘓F(tuán)（安徽長(zhǎng)江液化天然氣公司）4人：下屬單位會(huì)計(jì)崗4人。
（二十二）健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)職防院2人：職業(yè)健康科內(nèi)科醫(yī)生1人、職業(yè)衛(wèi)生科職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)師1人。
（二十三）財(cái)務(wù)公司3人：業(yè)務(wù)審計(jì)崗1人、業(yè)務(wù)稽核崗1人、客戶經(jīng)理1人。
（二十四）上?；吹V資產(chǎn)公司1人：組織人事崗1人。
二、招聘范圍
本次內(nèi)部招聘崗位面向集團(tuán)公司在冊(cè)在崗員工，社會(huì)化招聘崗位集團(tuán)公司內(nèi)部符合條件的也可報(bào)名；通過集團(tuán)公司公開招聘到新崗位不滿三年的不得報(bào)名，受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的不得報(bào)名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。忠誠(chéng)企業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，思維開放，有創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)。
2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)理論知識(shí)、工作業(yè)務(wù)能力，身心健康。
3.報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷等基本條件按《淮河能源控股集團(tuán)員工招聘管理暫行辦法》（淮能控股[2020]45號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
4.各專業(yè)序列崗位基本任職資格條件須符合《關(guān)于印發(fā)淮河能源控股集團(tuán)專業(yè)序列崗位聘用管理辦法的通知》（淮能控股發(fā)[2021]52號(hào)）規(guī)定。
（二）除具備上述基本條件外，其他任職資格條件詳見招聘崗位任職資格要求（見附件）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過淮河能源綜合集成平臺(tái)應(yīng)用中心員工保障信息平臺(tái)中的人才招聘?jìng)€(gè)人端或皖事通APP端進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至
（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，確定入圍筆試人員并電話或短信通知。
（三）本次招聘委托第三方人力資源公司組織筆試和面試，具體事宜另行通知。
五、相關(guān)說明
（一）招聘期間，將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系郵箱正確無誤，并保持手機(jī)通信暢通。
（二）應(yīng)聘者對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)多報(bào)者無效并取消應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
電話：7624571，7624909
附件：2023年淮河能源控股集團(tuán)公開招聘崗位及任職資格.xls
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