華電江西發(fā)電有限公司成立于2021年4月，全面負責華電在江西區(qū)域的規(guī)劃發(fā)展、工程建設、生產(chǎn)運營、黨的建設、公共關系等工作。公司成立以來，全面貫徹黨中央“碳達峰、碳中和”重大戰(zhàn)略決策，積極踐行“綠色、低碳、高效”發(fā)展理念，加大新能源項目開發(fā)和投資力度。
公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額18.8億元，已投產(chǎn)裝機規(guī)模為23.92萬千瓦。為進一步滿足項目發(fā)展和生產(chǎn)運營需要，華電江西公司所屬華電新能江西宜春新能源有限公司現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)；
（二）綜合考慮應聘人員的能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則；
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.不存在需任職回避或公務回避的情況。
（二）招聘崗位及應聘條件
詳見附表1。
具體工作地點將根據(jù)工作需要在華電江西公司所屬單位間調(diào)配。
三、否決事項
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。
（二）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
（三）上年度考核基本稱職及以下，或所在單位認為工作表現(xiàn)較差的。
四、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，由本人如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2）以“姓名+應聘單位+應聘崗位.doc”格式命名；應聘者還須同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式）,包括：身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“姓名+應聘單位+應聘崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘單位+應聘崗位”。
報名截止時間為
（二）資格審查
根據(jù)應聘者提供的報名材料及招聘條件，招聘單位組織進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）體檢
招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
（五）公示
按決策程序確定擬錄用人員并進行公示。
（六）上報審核備案
按規(guī)定履行審核備案程序。
（七）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格（或報名資格）。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）報名崗位類別數(shù)量。應聘者在符合崗位要求的前提下，可同時報名不超過兩個類別崗位。
（四）聘用人員的試用期由招聘單位自行確定，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇。
（五）招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：0791-86377915
郵箱：yanqi-wang@chd.com.cn
附件1：江西公司所屬華電新能江西宜春新能源有限公司招聘崗位及應聘條件.xlsx
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