【招聘崗位】
???規(guī)劃與分析崗???
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定部門年度重點(diǎn)工作并推動(dòng)實(shí)施落地，撰寫相關(guān)工作報(bào)告等文字材料。
2.開展分行資產(chǎn)負(fù)債管理考核評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)總分行資產(chǎn)負(fù)債管理工作交流及培訓(xùn)。
3.實(shí)施部門綜合管理工作，建立和完善部門各項(xiàng)管理制度和工作流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.完成部門交辦的其他各項(xiàng)分析及綜合管理工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的文字撰寫、研究分析能力，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
3.認(rèn)同招行文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
報(bào)名截止日期：
???機(jī)構(gòu)管理崗???
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)建設(shè)管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)年度建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施，審批境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更及撤并；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理網(wǎng)點(diǎn)布局、選址和網(wǎng)點(diǎn)效能，推動(dòng)綜合支行統(tǒng)籌管理相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)牽頭制定二級(jí)分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機(jī)制并推動(dòng)實(shí)施，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與支持服務(wù)等工作；
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、推廣和應(yīng)用，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理的精細(xì)化；
6.負(fù)責(zé)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)，具有3年以上銀行業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有分行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較好的文字表達(dá)和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
報(bào)名截止日期：
???資金管理崗???
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行本外幣日常流動(dòng)性管理。
2.負(fù)責(zé)司庫(kù)投融資業(yè)務(wù)操作，含本外幣貨幣市場(chǎng)交易、向央行融資、同業(yè)存單發(fā)行、利率債投資等。
3.負(fù)責(zé)司庫(kù)流動(dòng)性管理與投融資管理相關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、制度和流程設(shè)計(jì)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)理、金融專業(yè)背景優(yōu)先，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行機(jī)構(gòu)資金管理、資金交易或債券交易相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先。
4.具有金融量化、編程或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
報(bào)名截止日期：
???境外分行管理崗???
崗位職責(zé)：
1.研究全行國(guó)際化發(fā)展策略，編制全行國(guó)際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并牽頭組織實(shí)施。
2.實(shí)施境外分行建設(shè)的機(jī)構(gòu)規(guī)劃、申設(shè)和籌建工作。
3.開展對(duì)境外分行經(jīng)營(yíng)績(jī)效的跟蹤分析評(píng)價(jià)，建立境外分行的全面分析和報(bào)告體系。
4.推動(dòng)總行業(yè)務(wù)管理部門建立境外分行管理機(jī)制，協(xié)調(diào)總行部門解決境外分行發(fā)展訴求，推動(dòng)全行境內(nèi)外機(jī)構(gòu)間的協(xié)同發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)域與銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)與溝通，有效反饋與協(xié)調(diào)解決境外分行的監(jiān)管政策訴求。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉分行經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，文字表達(dá)能力突出，英文聽說(shuō)讀寫流暢；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
報(bào)名截止日期：
???資產(chǎn)證券化管理崗???
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略措施及發(fā)行計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)管理辦法、政策制度及相關(guān)機(jī)構(gòu)的利益補(bǔ)償機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理資產(chǎn)證券化系統(tǒng)；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和組織全行包括資產(chǎn)證券化在內(nèi)的存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)組織運(yùn)作全行各類資產(chǎn)證券化項(xiàng)目，包括籌劃項(xiàng)目實(shí)施方案，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、組織投資者關(guān)系溝通和證券化發(fā)行等工作；
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)管政策對(duì)我行資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響，適時(shí)開展各類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新工作；
7.負(fù)責(zé)與同業(yè)及投資者的溝通，培訓(xùn)投資者群體并對(duì)投資者進(jìn)行管理。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理、計(jì)算機(jī)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有2年以上（含）金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有資產(chǎn)證券化或計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備分行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；具備較好的文字表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
報(bào)名截止日期：
【工作地點(diǎn)】
深圳
【簡(jiǎn)歷投遞方式】
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