湖北銀行成立于
一、招聘崗位及人數(shù)
客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;
二、應(yīng)聘基本條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,具備較強抗壓能力、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;
3.能夠認同湖北銀行企業(yè)文化和價值觀;
4.無違法和不良信用記錄,未受過黨紀政務(wù)處分和組織處理;
5.符合我行員工回避制度要求,符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位職責及具體條件
(一)客戶經(jīng)理
1.崗位職責
(1)負責向目標客戶推廣我行各項金融產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)指標;
(2)做好客戶維護工作,了解客戶的融資需求及經(jīng)營變化,及時解決客戶各類問題;
(3)按照我行相關(guān)制度和流程,對客戶開展實地調(diào)查,進行客戶需求分析,設(shè)計授信方案,并根據(jù)審批意見落實各項條件;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
(1)年齡一般不超過35周歲;
(2)具有1年(含)以上金融工作經(jīng)歷;其中公司客戶經(jīng)理須具有1年以上銀行授信業(yè)務(wù)及市場營銷經(jīng)驗,并熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù);普惠客戶經(jīng)理須具有1年以上銀行授信業(yè)務(wù)及市場營銷經(jīng)驗,并了解國家普惠金融相關(guān)政策,熟悉銀行小微企業(yè)(含小微企業(yè)主、個體工商戶等)信貸、業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;
(3)有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
(4)持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書,有投資行業(yè)背景工作經(jīng)驗或成熟供應(yīng)鏈金融客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)綜合柜員
1.崗位職責
(1)負責賬戶開立、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理,妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價單證等;
(2)負責其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對工作,參與廳堂機具、自助設(shè)備維護與管理;
(3)根據(jù)要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營銷工作;遵循標準化服務(wù)語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù);
(4)按照相關(guān)制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2.崗位條件
(1)年齡一般不超過28周歲,銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的可放寬至30周歲;
(2)熟悉各項金融產(chǎn)品,了解會計相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)形象氣質(zhì)佳,掌握服務(wù)禮儀知識,具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務(wù)意識。
四、應(yīng)聘材料
(一)個人簡歷:應(yīng)聘者請登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘人員簡歷表》;
(二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;
(三)學(xué)歷證明:最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(四)從業(yè)經(jīng)歷證明:過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明,當前從業(yè)的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;
(五)其他資料:個人電子登記照。
五、報名須知
(一)報名時間:即日起至
(二)年齡、從業(yè)經(jīng)歷計算至報名截止日;
(三)將應(yīng)聘材料壓縮打包,以“姓名+應(yīng)聘機構(gòu)+應(yīng)聘崗位”為郵件名,發(fā)送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com,未按要求填寫或未明確報名機構(gòu)與崗位的視為無效簡歷;
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消錄用資格。我行將對應(yīng)聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不予退還。
聯(lián)系人:姜女士,聯(lián)系電話:027-85502656。
(以上招聘信息以湖北官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準?。?/span>
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