中國(guó)科學(xué)院大學(xué)玉泉智庫(kù)（后簡(jiǎn)稱(chēng)“玉泉智庫(kù)”）是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)與國(guó)家相關(guān)單位重點(diǎn)合作共建的專(zhuān)業(yè)政策咨詢(xún)建言協(xié)作平臺(tái)，是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)建成國(guó)家高水平科技智庫(kù)的重要載體。玉泉智庫(kù)集成中國(guó)科學(xué)院院內(nèi)外以及國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)力量，穩(wěn)步建設(shè)交叉科學(xué)研究平臺(tái)。目前，玉泉智庫(kù)擁有一批國(guó)家級(jí)頂尖人才團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員在人工智能、管理科學(xué)領(lǐng)域等取得一系列有國(guó)際影響力的原創(chuàng)性重要成果。
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)面向國(guó)家人工智能數(shù)字科學(xué)交叉領(lǐng)域重大需求的研究，作為交叉學(xué)科機(jī)構(gòu)融合本部及多個(gè)相關(guān)所的科研力量，依托玉泉智庫(kù)開(kāi)展研究工作。
根據(jù)玉泉智庫(kù)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才若干名。申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)為大數(shù)據(jù)計(jì)算、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等，有交叉學(xué)科背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。
申請(qǐng)人應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)定政治方向，自覺(jué)遵紀(jì)守法，傳播優(yōu)秀文化，品德高尚。其他崗位任職條件為：
（一）特別研究助理
1.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新研究成果，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，科技創(chuàng)新潛質(zhì)突出；
2.新進(jìn)站從事博士后研究人員，申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲，須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
3.特別研究助理稅前基本年薪不低于25萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼7.2萬(wàn)元/年。博士后合作導(dǎo)師根據(jù)申請(qǐng)人綜合情況可給予額外配套資助。
4.符合條件人員可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”，入選后稅前基本年薪不低于40萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼7.2萬(wàn)元/年。博士后合作導(dǎo)師根據(jù)申請(qǐng)人綜合情況可給予額外配套資助。
5.特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長(zhǎng)6年。其中，博士后人員按在站時(shí)間確定合同期限，進(jìn)出站管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.合同期滿符合院人才計(jì)劃申報(bào)要求的特別研究助理，可按中科院和學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)相應(yīng)項(xiàng)目；符合學(xué)校長(zhǎng)聘教職申請(qǐng)條件的特別研究助理，可按學(xué)校長(zhǎng)聘教職文件要求，申報(bào)相應(yīng)長(zhǎng)聘教軌崗位。
（二）研究員/副研究員/博士后
1.熱愛(ài)本領(lǐng)域科學(xué)研究工作，恪守科學(xué)道德，誠(chéng)信踏實(shí)；能夠獨(dú)立開(kāi)展科研工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
2.應(yīng)聘研究員研究員/副研究員須有博士后(特別研究助理)研究經(jīng)歷，博士后/博士期間以第一作者/共同第一作者在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的重要期刊發(fā)表SCI論文。研究員年齡不超過(guò)45周歲，副研究員不超過(guò)40周歲。
3.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力和學(xué)習(xí)能力
4.研究員/副研究員合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長(zhǎng)6年；
5. 應(yīng)聘博士后需要獲得博士學(xué)位，博士期間發(fā)表過(guò)重要論文。
6.可按中科院和學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)相應(yīng)項(xiàng)目；符合學(xué)校長(zhǎng)聘教職申請(qǐng)條件的特別研究助理，可按學(xué)校長(zhǎng)聘教職文件要求，申報(bào)相應(yīng)長(zhǎng)聘教軌崗位。
7.特別優(yōu)秀者，根據(jù)個(gè)人研究背景面議。
（三）E系列專(zhuān)職科研崗位
1.年齡一般應(yīng)不超過(guò)35周歲
2.具有博士學(xué)位
3.具有博士后或兩年及以上海外科研工作經(jīng)歷
4.近五年以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表論文3篇（含）以上
注：E：Excellent簡(jiǎn)稱(chēng)
（四）長(zhǎng)聘副教授
一般具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)45周歲；申請(qǐng)者應(yīng)具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥?，達(dá)到世界一流大學(xué)終身副教授水平。例如：“國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金”獲得者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；教育部高端人才計(jì)劃青年學(xué)者等。
（五）長(zhǎng)聘教軌助理教授
年齡一般不超過(guò)40周歲；取得博士學(xué)位，同時(shí)滿足以下條件之一：
1.海外申請(qǐng)人一般應(yīng)具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在海外著名高校取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限要求可適當(dāng)放寬；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（含）以上。
2.國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有3年及以上的科研工作經(jīng)歷或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（含）以上；近五年以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份獲得過(guò)1項(xiàng)博士后特別資助或國(guó)家自然科學(xué)（NSFC）青年基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金或其他國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目。
（六）骨干人才
一般具有博士學(xué)位，并有2年及以上在中國(guó)科學(xué)院各研究院所、國(guó)內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)從事科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲。具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥?。例如：中?guó)科學(xué)院各研究院所、國(guó)內(nèi)知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的教授或研究員；近5年來(lái)，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科的一流期刊上發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的“三類(lèi)高質(zhì)量論文”，同時(shí)，應(yīng)至少主持過(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（如國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、面上項(xiàng)目等）等人員。國(guó)外應(yīng)聘者，科研項(xiàng)目可不做要求。
（七）行政崗人員
1、崗位要求
（1）原則上碩士及以上學(xué)歷；
（2）有事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2、崗位待遇
（1）按照行政人員工資待遇執(zhí)行。
（八）項(xiàng)目實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助進(jìn)行文獻(xiàn)收集與整理、撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述等工作；
2.參與課題報(bào)告撰寫(xiě)工作；
3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織、籌備學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)人布置的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.高校在讀本科或碩士研究生，具有較好的中英文文字能力；
2.有較好的文獻(xiàn)調(diào)研和綜述能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
（九）行政實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)的支持服務(wù)工作；
2.協(xié)助完成日常行政服務(wù)工作；
3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行文獻(xiàn)收集與整理等工作；
4.其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.高校在讀本科或碩士研究生；
2.熟練使用office等常用辦公工具；
3.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力。
工作方式：線上或線下，可線下實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：最短實(shí)習(xí)時(shí)間為三個(gè)月，每周有效工作時(shí)長(zhǎng)不少于2天。實(shí)習(xí)結(jié)束后，經(jīng)審核通過(guò)，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。
4.招聘人數(shù)：若干。
（一）本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿即止。
（二）應(yīng)聘招聘崗位（一）（二）（三）者應(yīng)提交如下材料：個(gè)人完整簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)術(shù)成果）、身份證/護(hù)照復(fù)印件、各級(jí)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、代表性論文全文、科研情況證明材料。
應(yīng)聘招聘崗位（四）（五）（六）者應(yīng)提交如下材料：個(gè)人完整簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)術(shù)成果）、身份證/護(hù)照復(fù)印件、各級(jí)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)復(fù)印件、學(xué)術(shù)論著目錄及論著首頁(yè)復(fù)印件、5篇代表性論文全文、科研情況證明材料、學(xué)術(shù)影響及評(píng)價(jià)的相關(guān)證明材料、3封專(zhuān)家推薦信等。
應(yīng)聘崗位（七）（八）（九）者應(yīng)提交如下材料：個(gè)人完整簡(jiǎn)歷、各級(jí)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)情況證明。
（三）凡符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將上述材料整理為一個(gè)壓縮包發(fā)送至：rcee_hr@ucas.ac.cn，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+一級(jí)學(xué)科+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)玉泉智庫(kù)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選通過(guò)人員參加后續(xù)選拔，有關(guān)時(shí)間及要求另行通知。初選未通過(guò)人員不再另行通知。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：010-82607157
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