根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定從服務(wù)于我市“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃且服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者中招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
此次共招聘服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生村醫(yī)”22名，具體崗位條件等見(jiàn)《泊頭市專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)期滿(mǎn)“大學(xué)生村醫(yī)”志愿者崗位信息表》（附件）。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.參加泊頭市“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃,服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核均為合格及以上等次；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.已被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的（含試用期人員）；
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹?，尚未作出結(jié)論的；
4.受過(guò)刑事處罰的；
5.法律、法規(guī)及政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)泊頭市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市人力資源和社會(huì)保障局205室。
3.報(bào)名要求：此次招聘應(yīng)考人員報(bào)考崗位僅限報(bào)考服務(wù)期志愿服務(wù)的系統(tǒng)崗位。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶資料：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生服務(wù)證書(shū)、小二寸照片6張等相關(guān)資格證書(shū)及材料的原件及復(fù)印件；在泊頭服務(wù)期間年度考核表（復(fù)印件）。以上材料缺一不可。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
考試采取閉卷考試方式。筆試時(shí)限為90分鐘。筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占50分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50分。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試考試結(jié)束后，考生本人須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》前來(lái)查詢(xún)考試成績(jī)。
考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)情況由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察、資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，無(wú)故不提交者視為自動(dòng)放棄資格。如考察、資格復(fù)審不合格，取消應(yīng)聘資格。
（八）選崗
根據(jù)報(bào)考崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序由本人進(jìn)行選崗。同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取依次按“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿(mǎn)考核等次優(yōu)秀者、學(xué)歷較高者、取得崗位相關(guān)資格證較早者、參加“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃時(shí)間較早者優(yōu)先的方法，確定選崗順序。若如此辦法仍無(wú)法確定排名的，抽簽決定選崗先后順序。
（九）公示、聘用
對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在泊頭政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
1、審核報(bào)批。公示結(jié)束后，將招聘情況上報(bào)市級(jí)主管部門(mén)備案。
2、聘用單位與聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、體檢、選崗等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立泊頭市專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)期滿(mǎn)“大學(xué)生村醫(yī)”志愿者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的具體組織實(shí)施工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人社局。同時(shí)，成立泊頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件：泊頭事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿(mǎn)“大學(xué)生村醫(yī)”志愿者崗位表
泊頭市專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
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