一、公司簡介
中海浙江寧波液化天然氣有限公司（以下簡稱“浙江LNG”）成立于2005年1月25日,由中海石油氣電集團有限責(zé)任公司（控股51%）、浙江能源天然氣集團有限公司（29%）和寧波開發(fā)投資集團有限公司（20%）三方股東共同投資組建。
浙江LNG接收站項目位于浙江省寧波市北侖郭巨街道，占地面積46.9公頃。項目一期設(shè)計規(guī)模為年供應(yīng)天然氣300萬噸，總投資48億元。一期項目于2009年12月開工建設(shè)，2012年9月接收第一船LNG。項目二期設(shè)計規(guī)模為年供應(yīng)天然氣300萬噸，二期項目主體工程于2018年6月開工建設(shè)，已于2020年12月25日建成投用。三期項目計劃建設(shè)6座27萬方LNG儲罐，設(shè)計規(guī)模預(yù)計達(dá)600萬噸/年。
浙江省處于各類天然氣長輸管道的末端，LNG的引入平衡了浙江省天然氣供應(yīng)缺口，作為浙江省天然氣主力氣源，浙江LNG多次保障了浙江省迎峰度夏和迎峰度冬緊急用氣需求。LNG接收站巨大的儲存和調(diào)峰應(yīng)急能力，有助于浙江省天然氣管網(wǎng)的安全高效運行，能有效滿足電廠、城市、工業(yè)等用戶的調(diào)峰需求，為進一步打造“綠色、生態(tài)、經(jīng)濟”浙江起到關(guān)鍵的作用。
二、招聘崗位
采辦主管（1人）、資金/預(yù)算主管（1人）
三、任職資格
a)大學(xué)本科全日制及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書；
b)具有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
四、工作職責(zé)
（一）采辦主管
1.參與起草和修訂采辦管理的有關(guān)制度、辦法、細(xì)則和流程等；
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行資格審查，參與與供應(yīng)商的技術(shù)交流；
3.負(fù)責(zé)編制、提報采辦計劃公告，并跟蹤審批；
4.負(fù)責(zé)編制、并按權(quán)限報批采辦申請和采辦文件；
5.負(fù)責(zé)組織開標(biāo)和評標(biāo)工作，牽頭編制采購結(jié)果報告，并按權(quán)限報批；
6.負(fù)責(zé)組織采辦合同的澄清、談判，以及采辦合同文本的審查會簽，并按權(quán)限報批；
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商維護，包括入庫、解凍、推薦進入氣電集團供應(yīng)商名錄、配合違規(guī)處理等；
8.負(fù)責(zé)貨物類采辦合同的執(zhí)行，對已簽署合同實行動態(tài)管理，創(chuàng)建SAP訂單，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；
9.負(fù)責(zé)編制貨物類采辦合同月度資金計劃，收集付款材料并辦理審查會簽；
10.負(fù)責(zé)辦理采辦合同變更協(xié)議，組織審查會簽，并按權(quán)限報批；
11.負(fù)責(zé)采辦合同關(guān)閉工作，對供應(yīng)商進行評價；
12.負(fù)責(zé)配合上級單位或招標(biāo)代理處理采購活動的異議和投訴；
13.負(fù)責(zé)配合采辦合同供應(yīng)商的績效考核；
14.協(xié)助辦理工程建設(shè)項目設(shè)備材料的減免稅相關(guān)事宜；
15.協(xié)助辦理進口設(shè)備材料的清報關(guān)、內(nèi)陸運輸、驗收、倉儲相關(guān)事宜；
16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）資金/預(yù)算主管
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)政策；
2.負(fù)責(zé)建立、健全公司資金/預(yù)算相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作要求；
3.編制月度資金用款計劃、資金池上劃及下?lián)苡媱潱€本付息計劃并動態(tài)跟蹤；
4.負(fù)責(zé)向股東方申請資本金并跟蹤到位；
5.負(fù)責(zé)項目融資及提款；
6.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶資金的日常調(diào)撥及月末銀行賬戶限額管理；
7.統(tǒng)計融資臺賬、還款臺賬及資金池歸集及下?lián)芘_賬；
8.協(xié)助上報年度經(jīng)營預(yù)算工作并填報預(yù)算周報；
9.負(fù)責(zé)上報與資金/預(yù)算相關(guān)報表/報告；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
五、其他
1.上班地址：寧波市北侖區(qū)；
2.薪資待遇：工資、獎金、五險兩金、商業(yè)保險（員工補充醫(yī)療保險、子女補充醫(yī)療保險、人身意外險）、交通、通訊、住房等綜合福利；
3.員工福利：年度體檢、電影觀摩、療休養(yǎng)、生日慰問、結(jié)婚慰問等；
4.休假：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休假制度。享受年休假、婚假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
5.培訓(xùn)福利：提供與崗位相關(guān)的各類培訓(xùn)。
六、聯(lián)系方式
請有意向且符合條件的應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘申請表》（見附件），發(fā)送至以下聯(lián)系人郵箱。
聯(lián)系人：高女士
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
