根據(jù)工作需要，通過(guò)在基礎(chǔ)院內(nèi)部、外部公開(kāi)招聘方式配置基礎(chǔ)院部分中層干部?，F(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
（四）具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
（五）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（七）具有組織紀(jì)律觀念，忠誠(chéng)于企業(yè)。
二、招聘崗位
（一）中機(jī)研標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院（北京）有限公司副總經(jīng)理（基礎(chǔ)院中層干部正職職級(jí)）2名
主要崗位職責(zé)：
協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)院業(yè)務(wù)和管理工作，包括專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化科研、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、檢測(cè)和質(zhì)量可靠性業(yè)務(wù)以及內(nèi)控管理，落實(shí)基礎(chǔ)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
（二）北京興力通達(dá)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名
主要崗位職責(zé)：
主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，擬定及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，確保公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定公司具體規(guī)章，擬訂公司基本管理制度；擬定公司工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)成本及各種費(fèi)用的控制，防控本公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)；股東及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
（三）核設(shè)備安全與可靠性中心副主任（分管運(yùn)營(yíng)）1名
主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、資質(zhì)拓展與體系維護(hù)；負(fù)責(zé)開(kāi)展合規(guī)化運(yùn)營(yíng)和信息化管控工作；負(fù)責(zé)擬定部門(mén)工作計(jì)劃及管理規(guī)范，開(kāi)展部門(mén)制度建設(shè)，實(shí)施管理機(jī)制創(chuàng)新；協(xié)助主任實(shí)施部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)、人員考核、培訓(xùn)等工作。
三、任職資格要求
1．8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出；
2．大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3．應(yīng)聘中層干部正職，年齡一般不超過(guò)45周歲；應(yīng)聘中層干部副職，年齡一般不超過(guò)40周歲；
4．中國(guó)機(jī)械總院系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘中層干部正職，應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職、或者不低于同層級(jí)副職對(duì)應(yīng)職級(jí)兩年以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘中層干部副職，應(yīng)當(dāng)具備業(yè)務(wù)室正職或副職、或者不低于業(yè)務(wù)室正職或副職對(duì)應(yīng)職級(jí)一年以上工作經(jīng)歷。
5．特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
四、應(yīng)聘報(bào)名須知
1.如實(shí)填寫(xiě)《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院（北京）有限公司崗位申請(qǐng)表》；
2.提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（電子版）；
3.有關(guān)薪酬、待遇等面議；
4.工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)、北京市懷柔區(qū)。
五、報(bào)名方式
1.《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院（北京）有限公司崗位申請(qǐng)表》見(jiàn)附件；
2.請(qǐng)將《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院（北京）有限公司崗位申請(qǐng)表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件以電子郵件附件形式發(fā)送至zhaopin@pcmi.com.cn（郵件名稱(chēng)：姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)）；
3.前來(lái)面試者請(qǐng)攜帶《雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院（北京）有限公司崗位申請(qǐng)表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；
4.報(bào)名截止時(shí)間
聯(lián)系電話：010－80990501
附件：雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院（北京）有限公司崗位申請(qǐng)表.docx
雁棲湖基礎(chǔ)制造技術(shù)研究院（北京）有限公司
人力資源部
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