為拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營管理需要，經(jīng)研究，會(huì)理清源聚財(cái)商貿(mào)有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。（本公告在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布）
一、企業(yè)基本情況
會(huì)理清源聚財(cái)商貿(mào)有限責(zé)任公司是會(huì)理市清源水務(wù)投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司全額注資的子公司，公司成立于2021年9月，注冊資金1億元。2022年7月在涼山州公共資源交易服務(wù)中心參加公開競拍，以8070萬元拍得會(huì)理市三岔河石灰?guī)r礦和玄武巖礦、會(huì)理市下村美女溝白云巖礦兩處采礦權(quán)。依托兩座礦權(quán)，公司在會(huì)理市城北街道沙壩社區(qū)投資1000萬元，已建成日生產(chǎn)量3000噸/天的沙壩砂石廠。
二、招聘崗位
（一）安全生產(chǎn)管理人員1名；
三、資格條件
（一）招聘對象和范圍
詳細(xì)情況和具體要求見《崗位表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義道路、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.身體健康，體檢合格，無重大疾病及傳染病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.誠信守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，身心健康，有良好的職業(yè)操守和作風(fēng)形象；
5.符合招聘崗位的任職條件；
6.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截至2024年1月11日。
（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
5.黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員，近3年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）情況的；
6.凡有《公司法》第一百四十六條規(guī)定情形之一的；
7.被列入失信人員名單的；
8.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；
9.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日至2024年1月17日。
2.報(bào)名地址：會(huì)理市清源水務(wù)投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司辦公室（會(huì)理市66號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B棟6樓）
3.報(bào)名材料：
（1）《會(huì)理清源聚財(cái)商貿(mào)有限責(zé)任公司公開招聘安全生產(chǎn)管理人員報(bào)名表》（見附件2）；
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作經(jīng)歷證明、任職文件、業(yè)績評價(jià)材料等證明材料（原件和復(fù)印件）；
（3）本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照片（2張）。
4.注意事項(xiàng)：
1、本次招聘每名應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)與本人資格相對應(yīng)的崗位；
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員須提交單位同意報(bào)考證明，并作書面承諾：若選聘擔(dān)任企業(yè)管理人員后，自愿放棄公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)人員身份。
（二）資格審核
1.本次招聘由清源聚財(cái)商貿(mào)有限責(zé)任公司根據(jù)招聘要求對報(bào)名人員的應(yīng)聘條件進(jìn)行初步審查，市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行復(fù)核。
2.報(bào)考者須對提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫徹招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消招聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的考生，憑有效二代居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員留錯(cuò)電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致有關(guān)通知延誤的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、招聘方式
本次招聘采取筆試、面試或筆試+面試等方式進(jìn)行測試（具體測試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要確定）。成績計(jì)算方式如下：
進(jìn)行面試的，考試總成績＝面試成績；
進(jìn)行筆試+面試的，考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若進(jìn)行面試，則通過資格審核人員全部進(jìn)入面試。
（三）若進(jìn)行筆試+面試，則按以下程序進(jìn)行:
1.面試主要測試履行報(bào)考崗位所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
2.確定面試入圍人員。根據(jù)招聘崗位參考人員的筆試成績從高分到低分按2：1比例依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補(bǔ)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員，筆試成績也相同的則進(jìn)行加試。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
初次體檢不合格的應(yīng)聘者，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
七、考察
對體檢合格人員采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對考察對象的政治表現(xiàn)、德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。
九、辦理聘用手續(xù)
（一）公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）；本次招聘崗位聘用期3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用期滿，根據(jù)公司考核結(jié)果及意見決定是否續(xù)聘。
（二）薪酬待遇
按《會(huì)理市清源水務(wù)投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司職工工資實(shí)施辦法》執(zhí)行。試用期間待遇標(biāo)準(zhǔn)：按同職級人員薪酬的80%執(zhí)行。
十、遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
十一、工作監(jiān)督
為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性。會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委派駐國有企業(yè)紀(jì)檢組、會(huì)理市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局將對整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：13795630478、（0834）5699196
會(huì)理市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)督電話：（0834）5699187
會(huì)理清源聚財(cái)商貿(mào)有限責(zé)任公司咨詢電話：（0834）5889911
十二、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘采取電話通知、網(wǎng)絡(luò)公示的方式公布進(jìn)入各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）本公告由會(huì)理清源聚財(cái)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
會(huì)理清源聚財(cái)商貿(mào)有限責(zé)任公司
2024年1月2日
相關(guān)附件：
1.附件1：安全生產(chǎn)管理人員崗位需求表.xlsx
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來源鏈接：
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