貴州燃氣集團股份有限公司于2017年11月在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱貴州燃氣，股票代碼為600903。2023年7月，公司完成股權(quán)變更工作，貴州烏江能源投資有限公司成為公司控股股東，并入貴州能源集團有限公司，實際控制人變更為貴州省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。公司專業(yè)運營城市燃氣30余年，是貴州省供氣規(guī)模最大、管網(wǎng)覆蓋區(qū)域最廣、服務(wù)用戶最多的城市燃氣及綜合能源供應(yīng)服務(wù)商，業(yè)務(wù)范圍覆蓋貴州省主要城市、核心經(jīng)濟區(qū)和主要工業(yè)園區(qū)。
為滿足公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持黨管干部；
德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
公道正派、注重實績、群眾公認；
民主集中制；
依法依規(guī)辦事的原則；
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
（一）財務(wù)管理崗（5名）
崗位要求：
1.會計學、財務(wù)管理、審計學專業(yè)，大學本科及以上學歷，持會計師及以上職稱，35周歲及以下。
2.具備3年及以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗，持注冊會計師者優(yōu)先。
3.具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
（二）系統(tǒng)管理崗（1名）
崗位要求：
1.計算機科學與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)，大學本科及以上學歷，35周歲以下。
2.熟練使用SQL語句，掌握基本Java代碼開發(fā)，有ERP行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年（含）以上工作經(jīng)驗，具備財務(wù)知識者優(yōu)先。
3.具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
（三）輸配搶險崗（10名）
崗位要求：
1.專業(yè)不限，高職、大專及以上學歷，35周歲及以下。
2.持特種作業(yè)操作證，具備一定工作經(jīng)驗者、持焊工資質(zhì)者優(yōu)先。
3.具備良好的身體素質(zhì)，有較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
三、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得投遞簡歷：
（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；
（三）曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
（四）被依法列為失信被執(zhí)行的；
（五）在此前國家各級各類招考中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠信等行為的；
（六）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
（七）有吸毒史的；
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序進行：發(fā)布招聘信息、投遞簡歷、資格審查、測試環(huán)節(jié)（筆試和面試）、背調(diào)和體檢、錄用。
（一）發(fā)布招聘信息
公司通過貴州人才信息網(wǎng)、公司官網(wǎng)發(fā)布招聘簡章
（二）投遞簡歷
應(yīng)聘者需將個人簡歷、資格證書（原件掃描件）及成績單等資料發(fā)送至指定郵箱。
投遞簡歷時間為
接收簡歷郵箱賬號：mdqrlb@gzgas.com.cn
郵件主題填寫：學校-專業(yè)-學歷-姓名
（相關(guān)資料一經(jīng)投遞，不再退還，公司對相關(guān)信息保密）。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。資格初審合格的，我司擇時通知報名人員具體面試時間和地點；未通過初審的，不另行通知，報名材料不予退回。崗位符合條件的報名人數(shù)與公開招聘崗位人數(shù)不足3:1的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。符合崗位人數(shù)比例的繼續(xù)開展后續(xù)公開招聘工作。
（四）測試環(huán)節(jié)（筆試和面試）
公司將對簡歷進行篩選和審查，并以電話、短信或郵件等方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加筆試和面試，初審未通過的不另行通知。
考試方式包括：筆試、面試?？偡?/span>100分，筆試占60%、面試占40%。
1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，成績由高到低排序，根據(jù)得分情況按2:1的比例進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：時間5至10分鐘分鐘/人，共設(shè)問題3至5個問題，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)逐一作答，面試考官現(xiàn)場打分，面試官打分平均分為最終得分，根據(jù)面試得分情況確定初步人選。
3.兩項成績加權(quán)計算最終成績，成績和排名將向社會公布。
（五）背調(diào)和體檢
根據(jù)最終考試成績，公司按照等于或大于1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x自行到省醫(yī)或貴醫(yī)附院等三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告，體檢費用自理。
考察人選于一周內(nèi)提交下列材料：
1.有工作單位的要提供單位政審材料、現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況說明和戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
2.無工作單位的提供離職證明、政審材料（或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明）。
（六）錄用
1.研究決定。通過面試、體檢及背調(diào)合格人員，經(jīng)貴州燃氣黨委會研究后，確定為相關(guān)崗位公示擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員在貴州燃氣集團官網(wǎng)上公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。
①公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，將按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3-6個月。試用期滿后由貴州燃氣進行考核，經(jīng)考察合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同關(guān)系。
②待遇及管理。一經(jīng)正式聘用，根據(jù)公司薪酬管理制度確定待遇標準。
五、工作地點
貴州省貴陽市
六、其他事項
（一）在招聘過程中，公司將通過郵件、短信或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓班。
（三）凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄錄用。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。
（五）薪酬待遇按照錄取后公司薪酬制度執(zhí)行。
（六）招聘咨詢電話：0851-86771022
（七）應(yīng)聘人員和負責公開招聘的工作人員務(wù)必嚴格遵守招聘工作有關(guān)要求，招聘工作全程接受貴州燃氣紀檢有關(guān)部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0851-85828183
未盡事宜，由貴州燃氣集團人力資源部負責解釋。
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