一、導(dǎo)師介紹
韓達(dá)，中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)所研究員、博士生導(dǎo)師。國家杰出青年基金獲得者，科技部重點研發(fā)“合成生物學(xué)專項”項目負(fù)責(zé)人。主要從事核酸化學(xué)與分子診斷相關(guān)研究，開發(fā)智能核酸工具應(yīng)用于解決細(xì)胞分析與疾病診斷治療等生物醫(yī)學(xué)中的難點問題。重點關(guān)注惡性腫瘤的早期診斷與篩查方法的研究，結(jié)合人工智能與分子工程技術(shù)，開發(fā)了可針對早期惡性腫瘤進(jìn)行精準(zhǔn)診斷的液體活檢標(biāo)志物組合與檢測技術(shù)。課題組成立以來，在Science、Nat Nanotechnol、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed等期刊發(fā)表論文多篇，獲得中國化學(xué)會青年化學(xué)獎、中國化學(xué)會菁青化學(xué)新銳獎。團(tuán)隊目前由多名學(xué)術(shù)思想活躍、在不同領(lǐng)域有豐富研究經(jīng)驗的研究員、博士后與研究生組成，團(tuán)隊氛圍積極向上、工作環(huán)境舒適。
二、招聘崗位
1）博士后招聘（若干）
01研究方向
1. 生物信息分析
2. 腫瘤標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)
3. 腫瘤液體活檢
02招聘專業(yè)
生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、人工智能
03招聘要求
1.年齡一般不超過35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年；
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，近三年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表過第一作者研究論文不少于1篇。
04工作職責(zé)
1. 在PI指導(dǎo)下獨立承擔(dān)和開展課題研究；
2. 指導(dǎo)實驗室其他成員開展科研工作；
3. 協(xié)助統(tǒng)籌實驗室管理。
05薪酬待遇
1. 年薪30-50萬+科研績效獎勵+五險一金單位繳納部分；
2. 提供精裝修博士后公寓（需支付租金），按政策享受地方政府提供的應(yīng)屆生來杭生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼；
3. 享受食堂餐補(bǔ)、工會福利、三甲醫(yī)院體檢套餐等；
4. 醫(yī)學(xué)所預(yù)留事業(yè)編制年度指標(biāo)用于遴選優(yōu)秀博士后出站留所，并按崗位享受引進(jìn)待遇和科研啟動經(jīng)費，以及地方提供的留杭補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼及其他人才福利待遇（具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才認(rèn)定層次）。
2）科研助理招聘（若干）
01研究方向
1. 生物信息分析
2. 腫瘤標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)
3. 腫瘤液體活檢
02招聘專業(yè)
生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、人工智能
03招聘要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)；
3.工作踏實認(rèn)真，有責(zé)任心，具有良好團(tuán)隊協(xié)作精神。
04工作職責(zé)
1. 在PI指導(dǎo)下獨立承擔(dān)和開展課題研究；
2. 協(xié)助統(tǒng)籌實驗室管理。
05薪酬待遇
1.提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金，待遇會基于能力、經(jīng)驗及表現(xiàn)調(diào)整；
2.碩士科研潛力突出者，可申請審核制博士并擇優(yōu)錄??；
3.享受食堂餐補(bǔ)、工會物資福利、三甲醫(yī)院體檢套餐等相關(guān)福利。
三、申請方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至handa@him.cas.cn，并抄送guopei@ibmc.ac.cn，郵件主題為“應(yīng)聘職位+姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)”，并在郵件中注明擬進(jìn)站或工作時間。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/0uHPSVxQurPSI_b4OM4Sow
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