招聘啟事
課題組介紹
課題組隸屬浙江大學空間結構研究中心，依托“先進結構設計與建造技術國家地方聯(lián)合工程研究中心”及“浙江省空間結構重點實驗室”等創(chuàng)新平臺，主要從事空間結構新體系的基礎理論與工程應用研究。研究方向包括但不限于：新型空間結構體系、空間結構智能優(yōu)化設計、空間結構監(jiān)（檢）測、空間結構與航空航天、機器人、生物力學的交叉等。課題組提供開放、自由、寬松的工作氛圍，鼓勵成員發(fā)揮個性、追求創(chuàng)新，歡迎對相關研究方向有熱情的青年學者加入團隊。
合作導師
許賢，浙江大學建筑工程學院教授，土木工程學系主任、空間結構研究中心副主任。詳細信息見https://person.zju.edu.cn/xianxu。
王雅峰，浙江大學百人計劃研究員，博士生導師。詳細信息見https://person.zju.edu.cn/drwang。
崗位要求
崗位要求（滿足1項及以上）
1)空間結構監(jiān)（檢）測、評估與加固改造技術
2)移動與快速組裝空間結構結構體系
3)空間結構拓撲優(yōu)化、智能設計
4)可動可展結構及其控制
應聘條件
1)近兩年（或即將）取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
2)具有土木工程、結構工程、工程力學、機械工程、人工智能、機器人控制等相關領域?qū)W習或研究背景，博士期間以第一作者發(fā)表過與本團隊研究方向相同或相近的JCR/中科院2區(qū)及以上高水平論文者優(yōu)先；
3)良好的中英文文獻閱讀、溝通和寫作能力，具備良好的團隊合作精神、帶隊能力。
薪資待遇
1)工資及福利待遇按浙江大學建筑工程學院博士后相關規(guī)定執(zhí)行，30-40萬元人民幣（根據(jù)已有業(yè)績，一人一議），課題組依據(jù)工作績效另提供科研獎勵；
2)提供良好的科研條件、指導協(xié)助發(fā)表高水平論文及申請各類基金項目，支持參加國內(nèi)外相關學術會議，鼓勵與國內(nèi)外高水平高校開展學術合作和交流研究；
3)人事關系轉入浙江大學滿2年的，可申報高級專業(yè)技術職務資格；
4)按學校有關規(guī)定，可申請租住學校教師公寓，其他福利按照浙江大學博士后管理的相關規(guī)定執(zhí)行。
應聘方式
申請人請先通過電子郵件發(fā)送個人簡歷（包括學業(yè)情況、主要科研成果、1-3篇代表性論文全文，合并成一個PDF文件）至yafengwang@zju.edu.cn，郵件主題注明“博士后申請-姓名-畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。
本招聘長期有效，有意向青年學者可隨時聯(lián)系。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1787513685315420384
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