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浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司關(guān)于文旅公司2023年度下半年招聘14名其他崗位人員公告

共計(jì)11個(gè)崗位,招 14查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-01-10
  • 截止日期:2024-01-15
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為加快文旅公司業(yè)務(wù)有序開展,根據(jù)工作進(jìn)展及實(shí)際需要,面向社會公開招聘合同制員工14人。為做到招聘過程公平、公正、公開,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

(一)龍游縣文化旅游發(fā)展有限公司,作為龍游國資系統(tǒng)下屬國企,主要經(jīng)營范圍涵蓋“旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、文化旅游項(xiàng)目開發(fā)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)及旅游資產(chǎn)經(jīng)營管理、景區(qū)開發(fā)”等多個(gè)行業(yè)。公司目前下轄子公司逾20家公司,主要項(xiàng)目包括濱水文化客廳,大南門歷史文化街區(qū)開發(fā),六春湖龍之夢景區(qū)開發(fā)等。

(二)龍游石窟旅行社有限公司,成立于2016年5月,注冊資本150萬元,為文旅公司全資子公司。龍游石窟旅行社主營國內(nèi)組團(tuán)旅游、地接旅游、六春湖票務(wù)等業(yè)務(wù),一直以“品質(zhì)為主,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信譽(yù)第一”為服務(wù)宗旨。

(三)龍游云起旅游資源開發(fā)有限公司,成立于2021年5月19日,注冊資金5000萬,為文旅公司全資子公司。現(xiàn)主要承接全縣職工療休養(yǎng)、春秋游業(yè)務(wù)、住宿服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

(四)龍游縣六春湖客運(yùn)索道運(yùn)營有限公司,隸屬于龍游縣文化旅游發(fā)展公司,注冊資本6000萬元,公司共設(shè)有技術(shù)運(yùn)行部、營銷與數(shù)據(jù)管理部、綜合部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營保障部五個(gè)部門。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃公開招聘合同制員工14人(具體招聘計(jì)劃詳見附件1)。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員,不得報(bào)考;

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2024年1月8日。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

四、招聘程序及辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按以下步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等相關(guān)媒體平臺對外發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2024年1月8日9:00-2024年1月15日14:00。應(yīng)聘人員登錄龍游國資招聘網(wǎng)站(https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html#/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行簡歷投遞,并以壓縮包形式上傳報(bào)名材料掃描件(壓縮包命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”),具體操作流程見附件2。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。僅注冊不投遞簡歷,視為無效報(bào)名。

2、報(bào)名材料

(1)有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書及其它相關(guān)證書原件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))。

(2)近期電子免冠彩色照片1張。

(3)留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(4)報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供相應(yīng)年限的“社保繳費(fèi)記錄”、“勞動合同”或“工作經(jīng)歷證明”等材料。

3、資格初審

時(shí)間:2024年1月8日-1月15日,資格審查結(jié)果將通過郵件通知。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3比例才可開考,不足比例將酌情核減或取消招聘計(jì)劃并告知報(bào)考人員。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查結(jié)束后,將通過郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證信息,請?jiān)诠P試考試前一天下載并完成打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

1、除機(jī)電類崗位外,其他崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

(1)筆試

筆試時(shí)間暫定2024年1月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為綜合能力測試,滿分為100分,合格分為60分。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部進(jìn)入面試,不足比例按實(shí)際人數(shù))。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試環(huán)節(jié)。

(2)面試

面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)與應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)實(shí)操能力等。

入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排,在筆試成績公布后一周內(nèi)以郵箱、電話進(jìn)行通知。面試合格分為60分,低于該成績的考生不能列入體檢、考察對象。

2、機(jī)電類崗位考試采用面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分為60分,低于該成績的考生不能列入體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后,各崗位根據(jù)筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序,按照1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先入圍。

體檢工作參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。體檢入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),核查檔案資料是否有不良記錄等。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,通過龍游縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等媒體平臺統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,根據(jù)具體崗位的總成績從高分到低分進(jìn)行自動遞補(bǔ)。若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、招聘過程中相關(guān)信息均通過龍游縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號及時(shí)予以公布。

2、聘用人員待遇由文旅公司根據(jù)本公司崗位績效工資制度確定。

3、對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《龍游縣屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》執(zhí)行。

4、本次招聘工作由派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件1:《龍游縣文化旅游發(fā)展有限公司及下屬子公司普通員工招聘計(jì)劃表》.xlsx

附件2:《招聘網(wǎng)站投遞簡歷操作流程》.docx

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司

2024年1月8日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.longyou.gov.cn/art/2024/1/9/art_1339780_59209281.html

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