公司簡(jiǎn)介
嘉興富盈電子有限公司(簡(jiǎn)稱:富盈電子)由深圳市九洲智和科技有限公司(簡(jiǎn)稱:九洲智和)全資控股設(shè)立,公司成立于2023年6月,位于浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)西漢大道1999號(hào)東方科脈3號(hào)樓。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為電子紙價(jià)簽的生產(chǎn)及銷售,發(fā)展定位為小尺寸電子紙應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。公司廠房建于電子紙價(jià)簽產(chǎn)業(yè)鏈上游環(huán)節(jié)模組供應(yīng)商?hào)|方科脈工業(yè)園區(qū)內(nèi),未來(lái)公司將利用與電子價(jià)簽上游資源毗鄰的集聚優(yōu)勢(shì)和控股公司九洲智和在電子紙行業(yè)的技術(shù)積累優(yōu)勢(shì),將海外市場(chǎng)作為主要目標(biāo),為全球客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)美的產(chǎn)品和服務(wù)。
一、崗位信息(可通過表格形式展示)
需求公司 | 需求崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 工作職責(zé) |
綜合部 | 人事行政主管 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的制訂、修訂等工作。 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。 3、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,團(tuán)隊(duì)搭建。 4、負(fù)責(zé)核對(duì)員工每日考勤情況,每月考勤數(shù)據(jù),并出具考勤匯總表給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)社保、公積金申報(bào),以及每月的賬單清算及繳納。 6、負(fù)責(zé)完善員工人事檔案的管理,所有人事檔案文件有序歸檔存檔。 7、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品及其他行政采購(gòu),做好物品出入庫(kù)登記。 8、辦公室環(huán)境管理及維護(hù),對(duì)外行政業(yè)務(wù)對(duì)接。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 |
財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),按照公司財(cái)務(wù)制度及流程,審核總賬單據(jù),確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確; 2.辦理日常結(jié)算業(yè)務(wù),保管現(xiàn)金及票據(jù); 3.依制度辦理員工費(fèi)用報(bào)銷、差旅借支及日常費(fèi)用支付; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時(shí)確認(rèn)款項(xiàng)收支,對(duì)異常事項(xiàng)及時(shí)預(yù)警; 5.按周編制資金報(bào)表及時(shí)反饋資金信息; 6.發(fā)票申領(lǐng)、開具、認(rèn)證及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)協(xié)助。 7、負(fù)責(zé)稅金的計(jì)算申報(bào)和繳納、企業(yè)所得稅匯算清繳等稅金工作; 8、負(fù)責(zé)收集會(huì)計(jì)憑證、序時(shí)賬薄報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、歸檔; 9、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 10、負(fù)責(zé)配合事務(wù)所完成財(cái)審、稅審及專項(xiàng)審計(jì)工作。 |
運(yùn)營(yíng)部 | PMC | 1 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | 不限 | 1、根據(jù)訂單要求組織訂單評(píng)審,編制生產(chǎn)計(jì)劃排程,制定物料需求計(jì)劃; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的在系統(tǒng)提交物料請(qǐng)購(gòu),及時(shí)跟催到料,保證生產(chǎn)工單物料齊套上線生產(chǎn); 3、檢查和跟蹤訂單執(zhí)行情況,根據(jù)上線時(shí)間及倉(cāng)庫(kù)備料進(jìn)度,合理控制到料節(jié)奏; 4、跟蹤訂單執(zhí)行狀況,對(duì)影響訂單交付的異常因素及時(shí)通報(bào)并推動(dòng)解決; 5.執(zhí)行庫(kù)存周轉(zhuǎn)的改善,提出預(yù)見性的庫(kù)存?zhèn)湄泝?yōu)化建議,提高庫(kù)存利用率,及時(shí)處理呆滯物料。 6.及時(shí)高效處理解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期、成本、效率的高效落實(shí)。 7.根據(jù)突發(fā)異常能及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃。 |
運(yùn)營(yíng)部 | 倉(cāng)庫(kù)主管 | 1 | 物流管理相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)所管轄倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和安排,與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)和溝通; 2、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃并不斷完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 4、對(duì)公司物料保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 5、確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤,卡、賬、物一致; 6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、手法去進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、推行7s管理; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 |
品質(zhì)部 | 品質(zhì)部主管 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)公司體系的整體維護(hù); 2、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,保證出貨品質(zhì),確保改善及預(yù)防措施落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系繼續(xù)優(yōu)化,體系有效運(yùn)行的處理和跟進(jìn)。5、不斷完善品控檢驗(yàn)方法、工作流程及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),全面管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員。 6、品質(zhì)投訴處理及品質(zhì)分析、報(bào)告、數(shù)據(jù)分析記錄。 7、各體系的審核、客訴對(duì)應(yīng)、客戶監(jiān)察對(duì)應(yīng)等工作; 8、測(cè)量?jī)x器的管理。 |
運(yùn)營(yíng)部 | 工程部主管 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部的管理工作,進(jìn)行全流程工作指導(dǎo)和監(jiān)管,提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益,建立、完善部門內(nèi)部各項(xiàng)工作制度和流程; 2、負(fù)責(zé)工程測(cè)試相關(guān)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂、審核等 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線不良品控制和產(chǎn)品工藝優(yōu)化等; 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計(jì)和引入設(shè)備、夾具、治具,用于輔助生產(chǎn),提升效率、品質(zhì),降低成本; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括工作調(diào)配、人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等; 6、能獨(dú)立完成部門計(jì)劃制定,協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的溝通事宜。 |
運(yùn)營(yíng)部 | 生產(chǎn)主管 | 1 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的實(shí)施和控制,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2.監(jiān)督作業(yè)制程的品質(zhì)狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 3.組織做好質(zhì)量管理,設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作; 4.對(duì)直接下級(jí)的工作分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 6、定期組織開展7S內(nèi)容,保證生產(chǎn)、物品秩序正常有序。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
三、資格條件
需求崗位 | 任職資格條件 |
人事行政主管 | 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能服從公司作安排; 3、熟練使用Office辦公軟件,熟悉各考勤系統(tǒng)、金碟云系統(tǒng)等。 |
會(huì)計(jì) | 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備助理(或以上)會(huì)計(jì)師資格; 3.具有較好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力; 4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作意識(shí)。 |
PMC | 1.大專及以上學(xué)歷,三年P(guān)MC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有電子行業(yè)物料計(jì)劃或采購(gòu)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉ERP、金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先; 4.良好的溝通表達(dá)及異常處理能力; 5.熟練使用Office辦公軟件。 |
倉(cāng)庫(kù)主管 | 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),5年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Office辦公軟件; 4、熟練使用ERP系統(tǒng)及金碟云系統(tǒng); 5、熟悉電子元器件、五金、塑膠等物料; 6、忠于職守,有高度的職業(yè)意識(shí)和責(zé)任心; 7、有電子閱讀器、電子價(jià)簽、平板電腦相關(guān)電子產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
品質(zhì)部主管 | 1、本科及以上學(xué)歷,有3-5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成跨部門及對(duì)外與客戶的溝通與協(xié)作; 3、ISO體系管理及維護(hù),熟悉品管基礎(chǔ)管理手法運(yùn)用,熟悉8D報(bào)告的分析及運(yùn)用,有豐富的實(shí)施實(shí)踐的經(jīng)歷; 4、有內(nèi)審員資格證、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),邏輯清晰; 6、熟練使用Office辦公軟件。 |
工程部主管 | 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子信息工程、電子設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有電子閱讀器、電子價(jià)簽、平板電腦相關(guān)電子產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 3、工程能力全面,對(duì)IE、PE、ME、TE崗位工作掌握或熟悉; 4、良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備創(chuàng)新能力,責(zé)任心強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)管理; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 |
生產(chǎn)主管 | 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有電子閱讀器、電子價(jià)簽、平板電腦相關(guān)電子產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 3、掌握相關(guān)法律知識(shí),熟悉生產(chǎn)流程,精通生產(chǎn)管理知識(shí); 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等; 6、熟悉ERP系統(tǒng)及各辦公軟件的使用。 |
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照嘉興富盈電子有限公司薪酬管理制度執(zhí)行
五、招聘程序(可結(jié)合實(shí)際增加有關(guān)步驟、程序)
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人:
夏旺軍13925261685(微信同號(hào))
郵箱:xiawj@jiuzhouzh.com
張九月13538219586(微信同號(hào))
郵箱:zhangjy@jiuzhouzh.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人:張?zhí)煊侣?lián)系電話:13048809716
監(jiān)督郵箱kevin@jiuzhouzh.com
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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