為切實加強縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步強化國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，現(xiàn)面向全國公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及名額
蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名。
二、招聘人員資格條件
（一）資格條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有較強的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.原則上不超過40周歲，具有研究生學(xué)歷可放寬到45周歲。
6.具有國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）5年以上工作經(jīng)歷，且有同層級及以上國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）副職領(lǐng)導(dǎo)崗位1年工作經(jīng)歷，或同層級及以上國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）中層正職崗位3年以上工作經(jīng)歷。
年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查、偵查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受處分期間或處分影響期未滿的；
6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名及資格初審
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：
（三）報名地址：蘆山縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，地址：蘆山縣行政中心311辦公室；聯(lián)系電話：18080577869。
（四）報名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、任職文件等材料復(fù)印件各2份;報名表、1000字左右的近年來主要工作業(yè)績(成果)材料各2份(用A4紙雙面打印)，近期彩色證件照電子版。身份證、畢業(yè)證、任免職文件等證明材料原件現(xiàn)場查驗。提交材料應(yīng)當(dāng)真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（五）資格審查：資格審查合格的，電話通知本人，資格審查未通過者不再電話通知，報名資料不予退還。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報名或聘用資格。
四、招聘程序
（一）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試成績按百分制計算，占總成績的70%。
（二）考察。根據(jù)面試成績，由縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不超過1：2的比例確定考察人選?？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面了解，并對其學(xué)歷、履歷、報考條件等情況進行核實，并進行考察公示（不少于3個工作日）?？疾斐煽儼窗俜种朴嬎?，占總成績的30%?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補一次。
（三）體檢。根據(jù)總成績，按照等額比例確定體檢人選，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額不進行遞補。
招聘對象對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）公示。經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在蘆山縣人民政府官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（五）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報請縣委、縣政府研究決定后，進行5個工作日的任前公示。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員經(jīng)任前公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時間到招聘單位報到，不按時報到的，取消聘用資格。試用期為一年，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，予以解聘。
五、薪酬待遇
實行年薪制，薪酬區(qū)間為22-30萬，聘用后具體薪酬按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果確定。
蘆山縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件：蘆山縣2024年公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理報名表.doc
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