永康市方巖風(fēng)景區(qū)投資經(jīng)營有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外員工5名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求：
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
年齡 |
資格條件 |
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1 |
文秘 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、政治素質(zhì)好、無違法違紀(jì)記錄； 2、熟悉公文寫作，有一定的文字功底； 3、綜合協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。 |
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2 |
報(bào)賬員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、政治素質(zhì)好、無違法違紀(jì)記錄 2、有會(huì)計(jì)證或有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、廉潔自律。 |
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3 |
寫緣 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、政治素質(zhì)好、無違法違紀(jì)記錄； 2、具有較好的語言表達(dá)、溝通能力； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 |
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4 |
扯簽 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、政治素質(zhì)好、無違法違紀(jì)記錄； 2、具有較好的語言表達(dá)、溝通能力； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 |
二、招聘程序：
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試（考核）→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：方巖安置區(qū)圓夢(mèng)路18號(hào)三樓
咨詢電話：13506596295（696295）
三、報(bào)名材料：
（1）招聘報(bào)名表（須有個(gè)人承諾親筆簽名）；
（2）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢）；
（3）職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；
資格審查由公司辦公室按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格審查后方可進(jìn)入考試（考核）階段。報(bào)考人員需保持電話暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話通知。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（考核）資格或聘用資格。
四、考試（考核）：
根據(jù)報(bào)名情況確定具體考試（考核）形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢：
根據(jù)考試（考核）結(jié)果從高到低按照3:1比例進(jìn)入體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試（考核）結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用：
經(jīng)體檢合格的人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)自主離職，視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、實(shí)行市場化退出機(jī)制：
聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人員主動(dòng)要求離職的，需提前1個(gè)月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應(yīng)績效。因經(jīng)營決策失誤、管理不善、用人失察失誤或違反企業(yè)規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為，給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)：
為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究，崗位確無合適人員的、報(bào)名人數(shù)不足的、報(bào)名人員考試（考核）成績不夠理想的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
聘用對(duì)象享受國家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)），工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。
附件：永康市方巖風(fēng)景區(qū)投資經(jīng)營有限公司招聘報(bào)名表.docx
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