為滿足杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工（人員）管理辦法〉的通知》（區(qū)委辦[2019]97號(hào)）等文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘編外工作人員63名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件和其他要求及咨詢電話等詳見(jiàn)附件《2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（四）具有良好的品行，身體健康且能勝任崗位工作；
（五）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（六）招聘范圍詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)戶籍和生源地(部分崗位要求杭州市的，以此類推;生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的在符合其他報(bào)考條件時(shí)，不限戶籍；
（七）年齡要求在35周歲及以下的，需
（八）戶籍和相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間，截止到
（九）其他應(yīng)具備的基本條件；
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；
（三）欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
（四）有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
（五）有其他不得聘用情形的。
四、有下列情形之一的，不宜報(bào)考
（一）有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境被查處的；
（二）煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
（三）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
（四）因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；
（五）道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；
（六）有其他不宜報(bào)考情形的。
五、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：https://rszp.yuhang.gov.cn:8008（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編外招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）
報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審
時(shí)間：
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：
報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
六、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
具體筆試由用人單位在杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下組織實(shí)施?？荚嚪桨感鑸?bào)區(qū)衛(wèi)生健康局審核備案?？己藭r(shí)間地點(diǎn)及考核形式由用人單位另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果劃定。
（二）資格復(fù)審
面試實(shí)施前，面試入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）等有關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
資格復(fù)審合格者，參加面試。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按1:2確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。
七、體檢及聯(lián)合審查、考察
面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或技能考試×50%+面試成績(jī)×50%。
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定（如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名）。
體檢及考察由用人單位組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由招聘組織實(shí)施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開(kāi)展審查。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、招錄
對(duì)擬聘用人員由主管部門負(fù)責(zé)在杭州余杭門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，辦理招錄手續(xù)（與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同），試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
對(duì)報(bào)考崗位專業(yè)有疑問(wèn)的可以按附件中電話與各招聘單位咨詢聯(lián)系。（招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件）
對(duì)報(bào)考資格和條件有疑問(wèn)的，可以咨詢0571-89391970。
網(wǎng)上報(bào)名信息技術(shù)咨詢電話：15757700667。
對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
如有本公告未盡事宜，由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局酌情研究決定。
附件：2024年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局
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