惠州市第三人民醫(yī)院（廣州醫(yī)科大學(xué)附屬惠州醫(yī)院）創(chuàng)建于1927年，是惠州歷史最悠久的醫(yī)院，在粵東地區(qū)享有盛譽(yù)。在廣東省2021年三級(jí)綜合醫(yī)院績(jī)效考核排名中，醫(yī)院位居全省第25名、惠州市第1名。在國(guó)家衛(wèi)健委最新公布的2022年國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果中，醫(yī)院進(jìn)入了A級(jí)行列。
醫(yī)院開(kāi)放床位2100余張，年門(mén)急診量190余萬(wàn)人次，年出院7萬(wàn)余人次。在職員工2600余人，其中博、碩士研究生學(xué)歷400余人，高級(jí)職稱(chēng)500余人，博、碩士研究生導(dǎo)師30余人，高等醫(yī)學(xué)院校兼職教師200余人。
醫(yī)院是廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，是國(guó)家雙一流建設(shè)高?！獜V州醫(yī)科大學(xué)的非直屬附屬醫(yī)院，是廣州醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東醫(yī)科大學(xué)等多所高等醫(yī)學(xué)院校本科-碩士-博士研究生培養(yǎng)基地，并獲批設(shè)立了
醫(yī)院深耕學(xué)科強(qiáng)院之道，始終堅(jiān)持以高水平學(xué)科帶動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，秉持“重基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、強(qiáng)特色、補(bǔ)短板”的學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略，運(yùn)用整合醫(yī)學(xué)理念，創(chuàng)造性地探索出一條全新醫(yī)學(xué)中心模式的學(xué)科發(fā)展之路，成功打造了心血管醫(yī)學(xué)中心、神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心、骨科醫(yī)學(xué)中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、健康管理中心5大享譽(yù)粵東地區(qū)的特色學(xué)科群。近期醫(yī)院又重點(diǎn)支持了腎臟泌尿醫(yī)學(xué)中心、消化醫(yī)學(xué)中心和眼耳鼻喉口腔醫(yī)學(xué)中心的建設(shè)，并將根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則逐步推進(jìn)各學(xué)科醫(yī)學(xué)中心的建設(shè)，同時(shí)整合檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)部、影像醫(yī)學(xué)部、麻醉手術(shù)部、急診醫(yī)學(xué)部、重癥醫(yī)學(xué)部5個(gè)公共醫(yī)學(xué)平臺(tái)，初步形成了“5+3+5+N”的學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略格局。
2024年招聘信息
一、招聘對(duì)象及崗位
在全國(guó)范圍內(nèi)招聘，招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位所需條件的社會(huì)人士。招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)文末附表。
二、薪酬待遇
獲聘人員為臨編合同制員工，工資績(jī)效待遇與醫(yī)院事業(yè)編制內(nèi)員工“同工同酬”。其中初級(jí)醫(yī)師個(gè)人年收入一般為20-35萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金，下同），初級(jí)技師個(gè)人年收入約18-25萬(wàn)元；研究生學(xué)歷提供學(xué)歷補(bǔ)貼和1年免費(fèi)過(guò)渡住房，博士或副高以上人才擇優(yōu)給予事業(yè)編制并提供安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
2.年齡、學(xué)歷、資歷及專(zhuān)業(yè)等符合報(bào)考崗位要求的條件，應(yīng)聘臨床醫(yī)技科室醫(yī)師類(lèi)崗位人員均要求在入職報(bào)到截止日期前取得規(guī)培證。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
四、招聘程序
（一）簡(jiǎn)歷審核
醫(yī)院對(duì)所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，擇優(yōu)甄選確定入圍面試名單。
（二）面試
審核通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由人事部門(mén)組織招聘面試。面試成績(jī)?cè)?/span>80分以上者按規(guī)定比例進(jìn)入試工考核環(huán)節(jié)。
（三）考核
按招錄人數(shù)不少于2倍的比例進(jìn)入試工考核環(huán)節(jié)（一般為期5天），若面試人數(shù)達(dá)不到2倍比例的，則按實(shí)際面試通過(guò)人數(shù)確定考核對(duì)象。根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄人選（考核成績(jī)不得低于80分）。
（四）體檢
擬錄人員按醫(yī)院通知時(shí)間完成體檢，體檢在我院健康管理中心進(jìn)行，參照我院入職錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示
擬定錄用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。
（六）錄用
1.經(jīng)公示無(wú)異議后予以錄用。往屆生錄用后無(wú)特殊情況下應(yīng)在30天內(nèi)報(bào)到；應(yīng)屆生須在收到錄用通知后30天內(nèi)與醫(yī)院簽訂三方協(xié)議，無(wú)特殊情況下報(bào)到時(shí)間為
2.入職后試用期為3-6個(gè)月，試用期考核不合格者，取消聘用。
五、報(bào)名方式、時(shí)間
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，請(qǐng)掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息采集表并將電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、身份證、學(xué)歷或?qū)W籍認(rèn)證、工作證明等）掃描件發(fā)送至郵箱：mm2359808@163.com，統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
采集表1_二維碼&采集表2_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）報(bào)名時(shí)間：本報(bào)名鏈接長(zhǎng)期有效，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，分批次組織簡(jiǎn)歷審核及面試。首批面試時(shí)間預(yù)計(jì)在1月下旬-2月下旬。
（三）聯(lián)系人：人力資源部
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行初步審核，審核結(jié)果、入圍名單及面試時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者密切留意。
七、其它
1.應(yīng)聘者所提供的資料必須真實(shí)有效，所有環(huán)節(jié)需要攜帶身份證參加。
2.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
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