余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會公開公平招聘專業(yè)人才工程資料員1名，有關(guān)事項具體如下：
一、基本要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正；
2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和較強的服務(wù)意識、團隊拼搏精神；
3、身心健康、遵守紀(jì)律，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡要求為28周歲及以上（
4、具備招聘崗位所需資格條件；
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
曾受過刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及要求
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序號 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他條件 |
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資料員 |
1 |
工程類 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
28周歲以上45周歲及以下 |
1、具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書，專業(yè)為市政公用工程或水利水電工程。 2、工作職責(zé)： a.負責(zé)施工項目所有資料（項目開工資料、施工過程資料、變更資料、質(zhì)量資料、安全資料、驗收資料等）、圖紙、會議紀(jì)要等收集、編制、整理、歸檔、管理、借閱、組卷、移交；材料取樣、送檢及報驗；驗收及備案，并繪制竣工圖；做到資料準(zhǔn)備完整及時，與工程進度同步。 b.負責(zé)建設(shè)工程文件和資料的保密工作，確保工程信息不被泄露 c.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 3、有最少一個完整項目資料經(jīng)驗，具有5年及以上工程資料從業(yè)經(jīng)驗。 |
三、薪酬待遇
以上崗位試用期三個月，轉(zhuǎn)正后確定職級及薪酬福利，享受國企正式職工待遇，按規(guī)定繳納“五險一金”，享有通訊補貼、用餐補貼、工會福利等待遇。
四、招聘程序和方法
本次招聘遵循公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，采取報名、資格審查（初審）、筆試、面試、體檢、考核、背景調(diào)查的程序進行。
（一）報名須知
1、報名時間：
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名。每人根據(jù)自己的相關(guān)專業(yè)限報一個崗位，應(yīng)聘人員請從余干縣人民政府網(wǎng)站、余干之窗下載報名登記表（余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司應(yīng)聘報名表）。如實填寫后，附上本人身份證、畢業(yè)證、一寸照片（2張）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱（職業(yè)資格）證書，工作經(jīng)歷證明及無違法犯罪記錄證明等相關(guān)材料，一式兩份，報名時還要提供以上材料的原件。
3、報名地點：余干縣鄱陽湖大道（自然資源局）西側(cè)
余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司
4、聯(lián)系人：劉主任?13879371055
（二）資格初審
報名結(jié)束后，將對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過后方可參加考試。應(yīng)聘人員須對本人所提供資料的真實性全權(quán)負責(zé)。
1、筆試、面試
（1）根據(jù)招聘工作的安排，對資格（初）審查合格者安排筆試及面試，未進入筆試或面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。
（2）報名結(jié)束后，達不到1:2開考比例，余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)需要，可再次發(fā)布公告，延長報名時間，也可直接取消本次崗位招聘計劃。各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，不足1：2的，取消該崗位招聘，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試及面試具體時間、地點等事宜另行通知。
（3）筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折合計算總成績。根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試成績高者），面試成績低于70分者不予錄用。
2、體檢
面試合格的擬聘人員進行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由應(yīng)聘者自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，費用自理。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績，由高到低依次遞補。
（五）聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，享有國家法律規(guī)定的社會保障。
五、其他事項
1、應(yīng)聘人員食宿自理。
2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注余干縣人民政府網(wǎng)站、余干之窗發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，責(zé)任自負。
3、本公司視應(yīng)聘報名情況及筆試、面試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。
4、應(yīng)聘者錄用后試用期為三個月，在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司有權(quán)解除勞動合同。
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