滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司是滁州市政府直屬國有企業(yè)市工投集團控股的全資子公司，主要從事大宗物資等工業(yè)生產(chǎn)材料和建材材料供應(yīng)，旨在打造一體化集采平臺，幫助企業(yè)降低采購成本，促進滁州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速發(fā)展。現(xiàn)招工作人員若干名，具體要求如下：
一、招聘人數(shù)及崗位：
本次共招聘5人，具體招聘崗位詳見《2022年滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱招聘計劃表，詳情見附件1）。
二、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件;
（四）符合報考崗位的專業(yè)、學歷（學位）、年齡及其他要求。（如30周歲以下即1991年5月23日（不含）以后出生，其他年齡計算方式以此參照。）
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序：
本次招聘分為報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名時間：2022年6月7日-2022年6月14日（以報名郵件收到時間為準）。
2.報名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱ahczgtgs@163.com：
（1）居民身份證掃描件；
（2）學歷（學位）證書掃描件；
（3）資格證書等掃描件；
（4）經(jīng)本人簽字確認的《滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘應(yīng)聘人員登記表》（附件2）掃描件；
（5）本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；
（6）工作經(jīng)歷證明材料。
（7）近期2寸免冠證件照電子版。
（8）招聘計劃表中要求的其他材料。
3.應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。咨詢電話：0550-3018058（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）。
4.報名要求：應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話（即咨詢電話）方式通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點進行現(xiàn)場復審：
1.居民身份證原件及復印件1份；
2.學歷（學位）證書、資格證書原件及復印件1份；
3.報名表（需本人簽字）1份；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
5.工作經(jīng)歷證明材料1份；
6.近期2寸免冠證件照2張。
7.個人無犯罪證明和征信報告。
復審合格的發(fā)放筆試通知單（202203-202204崗位），只需面試崗位（202201、202202、202205崗位）具體面試時間另行通知。
注：本次招聘設(shè)最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，由本公司研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。只需面試崗位（202201、202202、202205崗位）通過審查人數(shù)超過一定人數(shù)，由本公司研究是否增加筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試時間為2022年6月18日（星期六）上午9:00-11:00。
每位應(yīng)聘人員筆試滿分為120分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試最低分數(shù)線為60分。
按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。
（四）面試
面試時間另行通知。
每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分數(shù)線為70分。
（五）成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定（其中202201、202202、202205崗位成績由面試成績直接確定）。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（六）考察
考察工作由招聘單位組織實施，主要復查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（七）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。
（八）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示5天。
（九）遞補
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照合成成績視情決定是否遞補。
四、合同簽訂：
公示結(jié)束后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員未按期到崗的，視為自動放棄錄用資格。
五、注意事項：
1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
2.應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。
3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負。
4.應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
5.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)或電子報告單），考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生不予參加考試。
本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0550-3017855。
本公告由滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司單位負責解釋。
滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司
2022年6月6日
附件：（1）2022年滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘人員計劃表(1).xlsx附件：（2）2022年滁州工投供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘應(yīng)聘人員登記表(1).doc
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