經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,我校設(shè)立了“生物學”博士后科研流動站(省級)。為推進博士后站的事業(yè)發(fā)展,進一步發(fā)揮博士后人員的科學研究作用,加強博士后人才隊伍建設(shè),根據(jù)云南省有關(guān)規(guī)定,我校“生物學”博士后科研流動站(省級)計劃招收2024年博士后研究人員13人。具體事項如下:
一、博士后科研流動站簡介
云南師范大學“生物學”博士后科研流動站于2022年獲批設(shè)立,聚焦云南得天獨厚的生物資源及云南省經(jīng)濟建設(shè)和綠色發(fā)展需求,立足西南,輻射南亞東南亞。擁有一批包括國家“百千萬人才工程人選”、教育部優(yōu)秀青年教師、云嶺學者、省技術(shù)領(lǐng)軍人才等在全國具有一定影響力的學術(shù)帶頭人和骨干教師隊伍。站內(nèi)設(shè)有“生物能源持續(xù)開發(fā)利用教育部工程研究中心”、“云南省重點實驗室”等省部級平臺,擁有先進的教學科研設(shè)備、完善的教學科研場所,充足的科研經(jīng)費,與國內(nèi)外科研機構(gòu)具有廣泛的科研合作,在特殊生境酶資源開發(fā)、重要農(nóng)作物對逆境脅迫響應(yīng)與馬鈴薯種質(zhì)資源開發(fā)與利用、微營養(yǎng)素和腫瘤發(fā)生發(fā)展機制以及西南地區(qū)動植物多樣性研究與保護等領(lǐng)域取得多項重要成果。近年來承擔了包括國家重大科技專項等一批國家及省級重點項目,在國內(nèi)外權(quán)威或重要刊物上發(fā)表了一批高層次學術(shù)論文,出版了多部著作,多項科研成果實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。
二、招收條件
(一)擬招收的博士后研究人員應(yīng)為近期畢業(yè)的博士研究生,獲得博士學位一般不超過3年(2021年6月及以后畢業(yè))。
(二)品學兼優(yōu),身體健康,保證在站期間能全時從事博士后研究工作。
(三)具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力,學科專業(yè)方向與設(shè)站單位、合作導(dǎo)師的需求相近或一致,學術(shù)水平達到以下條件之一:
1.博士在讀期間,以第一作者或與導(dǎo)師合著,在中科院大類分區(qū)三區(qū)及以上學術(shù)期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇;
2.作為主要研究人員,獲得過國家級科研成果獎或取得國家發(fā)明專利,其研究成果達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平;
3.以主要研究人員身份(排名前3)參加過省部級及以上研究項目,已取得重要的階段性研究成果;
4.作為主要研究成員從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作或社會科學研究工作,取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益;
5.因本校重大研究項目或?qū)W科建設(shè)需要,經(jīng)學校博士后管理委員會審定,認定為優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。
(四)年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生,并達到以下條件之一者,年齡可放寬至40周歲:
1.攻讀博士學位期間獲校一等獎學金、校長獎學金或同等級別獎學金;
2.主持或作為主要成員承擔省部級以上項目或基金;
3.獲省、部級以上獎勵;
4.知名院校獲得博士學位的外籍或留學人員;
5.具有合作導(dǎo)師承擔的重大科研項目急需的研究能力。
(五)不招收黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進站從事博士后研究;一般不得兼職從事博士后研究工作。
(六)具有良好的研究素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和學風,熱愛科學研究,有較強的溝通能力和合作能力,在近期內(nèi)可脫產(chǎn)入站。
三、崗位待遇、職責
(一)全職和師資博士后實行年薪制,全職博士后年薪23萬元/年(稅前,含科研經(jīng)費4萬元),師資博士后年薪26~30萬元/年(稅前,含科研經(jīng)費4萬元),其他待遇按云南師范大學博士后管理相關(guān)規(guī)定考核執(zhí)行。學校為在職博士后提供科研經(jīng)費10萬元。
(二)可依托學校申報云南省“彩云博士后計劃”。
(三)博士后在站期間,屬我校非編正式職工,根據(jù)規(guī)定可將戶口、人事及組織關(guān)系遷入我校,并辦理任職、工資、醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及圖書資源等手續(xù)。博士后人員可申請租住青教公寓,參加所在院系的各項政治、業(yè)務(wù)活動。學校和所在單位在辦公條件、子女入園入學、后勤保障等方面予以支持和協(xié)助。
(四)除學校提供的待遇外,設(shè)站單位擁有生物能源持續(xù)開發(fā)利用教育部工程研究中心、云南省生物質(zhì)能與環(huán)境生物技術(shù)重點實驗室及云南省馬鈴薯生物學重點實驗室等省部級平臺,承擔國家及省部級各類科研項目,可為博士后提供良好的實驗條件和資金支持。
(五)崗位職責按云南師范大學博士后管理相關(guān)規(guī)定進行考核。
四、申報程序及材料
(一)申請人根據(jù)與設(shè)站單位取得聯(lián)系,遞交個人簡歷及進站申請,并征得同意。
(二)申請人向流動站提交以下材料:
1.《云南省博士后進站申請表》(紙質(zhì)2份含電子版);
2.《云南省博士后科研流動站設(shè)站單位學術(shù)部門考核意見表》(紙質(zhì)1份);
3.《云南師范大學博士后研究人員政審表》(紙質(zhì)1份);
4.《專家推薦信》(2封,正高級專家);
5.身份證、護照(外籍人員)、港澳臺人員身份證明材料原件及復(fù)印件;
6.博士學位證書、畢業(yè)證書復(fù)印件。申請進站時,未能提交博士學位證書的,可由學?;?qū)W位主管部門出具同意授予博士學位證明辦理進站,進站6個月內(nèi)須將博士學位證書交設(shè)站單位核驗;國(境)外獲得博士學位的申請人須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學位認證書(外籍人員可提供中國駐外使領(lǐng)館出具的學位認證);
7.近半年體檢報告(縣級以上醫(yī)院);
8.定向、委培博士畢業(yè)生和在職人員申請進站的,提交其人事關(guān)系所屬單位人事部門出具的同意脫產(chǎn)做博士后的證明,對已與原單位解除人事關(guān)系的申請者,還需提交其原單位人事部門出具的同意解除其人事關(guān)系的證明;
9.無人事(勞動)關(guān)系人員(含辭職人員)需提供原單位人事部門解除人事(勞動)關(guān)系證明或《辭職證明》,國家公務(wù)員辭去公職須提供《公務(wù)員辭去公職批準通知書》,上述材料按照干部管理權(quán)限原則出具;
10.個人簡歷及近三年表明研究能力和學術(shù)水平的成果證明材料(如:獲獎、鑒定、專利證書、學術(shù)論文等)。
(三)流動站組織合作導(dǎo)師、相關(guān)專家對申請人材料進行審查并進行面試,確定人選后報學校博士后流動站管理辦公室。
(四)學校報省博士后管理辦公室審批。
(五)辦理進站手續(xù)。
五、博士后合作導(dǎo)師
合作導(dǎo)師、研究方向及聯(lián)系方式
合作導(dǎo)師 |
研究領(lǐng)域 |
招聘人數(shù) |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
黃遵錫 |
酶工程與發(fā)酵工程 |
1 |
huangzunxi@163.com |
尚軼 |
植物遺傳學與合成生物學 |
2 |
shangyi@caas.cn |
龔明 |
植物逆境生物學 |
1 |
gongming63@163.com |
祝光濤 |
作物基因組與分子遺傳 |
1 |
zhuguangtao0536@126.com |
范麗仙 |
動物系統(tǒng)與進化生物學 |
1 |
anne330@163.com |
賈玉鑫 |
基因組學與分子生物學 |
1 |
biojiayuxin@163.com |
黃斌 |
蛋白質(zhì)設(shè)計與酶改造 |
2 |
huangbin@ynnu.edu.cn |
朱萬龍 |
動物生態(tài)學 |
1 |
zwl_8307@163.com |
周峻沛 |
微生物酶研究 |
1 |
zhoujunpei_yn@126.com |
丁俊美 |
環(huán)境微生物學與酶工程 |
1 |
djm@ynnu.edu.cn |
博士后合作導(dǎo)師介紹詳見:https://life.ynnu.edu.cn/yjsjy/yjsds.htm
六、聯(lián)系方式及咨詢電話
1.云南師范大學博士后管理辦公室
聯(lián)系人:梁老師 張老師 電話:0871-65941539
2.“生物學”博士后科研流動站(省級)
聯(lián)系人:丁老師 電話:15987153593郵箱:djm3417@163.com
聯(lián)系地址:云南省昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號生命科學學院郵編:650500
重要補充:請各位應(yīng)聘人員于
附件:
2.《云南省博士后科研流動站設(shè)站單位學術(shù)部門考核意見表》
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https://life.ynnu.edu.cn/info/1017/2515.htm