為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，黃山區(qū)高中階段學(xué)校面向部分高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師開展引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)人才計(jì)劃共8名，具體崗位情況見附件。
三、引進(jìn)對象
（一）高校畢業(yè)生
1.教育部6所直屬師范大學(xué)師范生；
2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生；
3.全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);
4.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生。
（二）優(yōu)秀教師
引進(jìn)對象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：
1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；
2.市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、教壇新星；區(qū)縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或區(qū)縣級及以上政府特殊津貼人才；
3.市級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）一等獎(jiǎng)及省級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）二等獎(jiǎng)以上獲得者；或中職校技能大賽教學(xué)能力比賽市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)以上獲得者。
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在
4.高校畢業(yè)生本科年齡25周歲（含）以下，碩士研究生及以上年齡35周歲（含）以下；優(yōu)秀教師年齡40周歲（含）以下，正高級教師、特級教師等年齡可放寬至45周歲（含）；
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.符合崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“
對未能在
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)人才方式
本次引進(jìn)人才，采取“說課”方式進(jìn)行。
六、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
引進(jìn)人才公告于
（二）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名分兩塊：分面向社會報(bào)名和赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行：
第一塊為面向社會報(bào)名。
考生可現(xiàn)場報(bào)名，也可通過郵箱報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)教育局人事股黃山區(qū)太平西路63號（區(qū)教育局樓四樓），聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0559-8530277。郵箱：547141922@qq.com
郵箱報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
郵箱報(bào)名需提供（所有PDF掃描件）：
（1）本人有效身份證正反兩面或者社會保障卡正反兩面。
（2）《2024年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）報(bào)名表中插入近期1寸證件照。
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證。
（4）教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）。
（5）屬優(yōu)秀教師的，需提供相關(guān)證件證明材料。
第二塊為赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心三樓就業(yè)宣講室一（308）
聯(lián)系方式：
黃山一中（崗位代碼：2024001-2024007），聯(lián)系人：湯勇（18955915640）
黃山旅游管理學(xué)校（崗位代碼：2024008），聯(lián)系人：黃卉（17755950320）
請報(bào)考人員根據(jù)時(shí)間地點(diǎn)及時(shí)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2.注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證或社會保障卡進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測試?，F(xiàn)場報(bào)考人員須如實(shí)提供《2024年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。優(yōu)秀教師提供相關(guān)證件證明材料。（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。
（3）為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）資格審查
1、資格審查由區(qū)教育局會同用人單位進(jìn)行。
電子郵件報(bào)名的考生，資格初審結(jié)果于
通過資格審查的，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消聘用資格。
2、領(lǐng)取專業(yè)測試通知書
時(shí)間：
地點(diǎn)：黃山市黃山區(qū)教育局（黃山市黃山區(qū)太平西路63號）人事股（區(qū)教育局樓四樓）
（四）專業(yè)測試
1、專業(yè)測試以說課形式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試成績總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。
2、專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間：
地點(diǎn)：黃山區(qū)
具體時(shí)間地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。
（五）體檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
黃山區(qū)教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、相關(guān)優(yōu)惠政策
本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，考生在正式聘用后，根據(jù)省外800元、省內(nèi)市外600元、市內(nèi)300元標(biāo)準(zhǔn)給予交通食宿一次性補(bǔ)貼。參加本次人才引進(jìn)的考生，在黃山區(qū)期間游覽太平湖、翡翠谷、九龍瀑、鳳凰源、洞天灣景點(diǎn)，憑專業(yè)測試通知書免門票，優(yōu)惠政策到
八、有關(guān)事宜
本《公告》由區(qū)教育局會同區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0559--8530277（區(qū)教育局人事股）；
0559--8500603（區(qū)人才辦）;
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-8500263（黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:
附件1.2024年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校引進(jìn)人才崗位表.xlsx
中共黃山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
黃山區(qū)教育局
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