一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南昌航空大學(xué)科技學(xué)院是一所以工管學(xué)科為主，工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學(xué)院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)批準(zhǔn)試辦，為教育部首批確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。
學(xué)院地處昌九經(jīng)濟(jì)帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點(diǎn)打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學(xué)院總建設(shè)投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化校園。
學(xué)院目前下設(shè)機(jī)械材料學(xué)部、信息電子學(xué)部、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部、藝術(shù)學(xué)部、文理學(xué)部等5個(gè)教學(xué)學(xué)部，設(shè)有28個(gè)本科專業(yè)，在校學(xué)生一萬四千余人。
二、招聘崗位及條件
為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘電子類實(shí)驗(yàn)員1人，具體崗位和要求如下：
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位具體要求 |
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電子類實(shí)驗(yàn)員 |
1人 |
（1）具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的親和力和感染力。 （2）本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，電子信息工程或通信工程專業(yè)畢業(yè)，至少有五年以上電子、通信類企業(yè)工作經(jīng)歷。 |
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：下載并填寫《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1）和《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表》（附件2），并提供各類證書、證件掃描件（本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等。應(yīng)聘者將上述材料以應(yīng)聘者姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng)制成壓縮文件包，發(fā)送至電子郵箱：chkjxy@163.com。
3.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘（錄）用資格。
四、資格審查
1.資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員將在學(xué)院官網(wǎng)（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告欄中予以公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。
五、考核方式
本次招聘采用“面試+實(shí)操”相結(jié)合的考核方式，按照面試20%+實(shí)操80%，計(jì)算綜合得分。
1.面試(占總分比例20%):對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評(píng)議。若面試分?jǐn)?shù)在70分以下，則不進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。
2.實(shí)操(占總分比例80%):對(duì)應(yīng)聘者的基本實(shí)驗(yàn)操作技能、實(shí)驗(yàn)室安全操作流程、實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí)以及數(shù)據(jù)分析與報(bào)告的撰寫能力等進(jìn)行考察。
六、公示
學(xué)院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。
七、政審考察
對(duì)擬錄人員進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。
八、心理測(cè)試及體質(zhì)健康檢查
1.擬錄人員須到學(xué)院指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)試和體質(zhì)健康檢查。
2.心理測(cè)試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。
九、聘用及待遇
1.聘用人員實(shí)行人事代理，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.聘用人員須服從學(xué)院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：童老師 電話：15079579302
附件1：南昌航空大學(xué)科技學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件2：南昌航空大學(xué)科技學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表.xls
人事處
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