公司簡介
四川長虹電子科技有限公司(國營第七八0廠)始建于1958年,是國家“一五”期間的156個重點項目之一,是我國第一個機載火控雷達科研生產(chǎn)基地,位于綿陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司注冊資本1.7億元人民幣,為國有獨資企業(yè)。公司擁有完備的軍工科研生產(chǎn)資質(zhì),以高端光電儀器和高端光電裝備為主線,主要從事重力測量、光電探測和光電告警領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘英才,招聘崗位及要求如下:
一、崗位信息
序號 |
崗位名稱 |
工作地點 |
需求數(shù)量 |
工作職責 |
任職要求 |
1 |
運營經(jīng)理 |
西安 |
1 |
1.協(xié)助分部負責人貫徹執(zhí)行總部各項工作決議,落實總部下達的各項經(jīng)濟指標,根據(jù)總部的部署,制定分部的發(fā)展規(guī)劃與年度各項工作指標; 2.負責分部項目管理工作; 3.負責分部市場跟蹤工作; 4.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.全日制大學本科及以上學歷,工業(yè)工程專業(yè),40歲以下,有5年以上運營管理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握軍民品項目市場開發(fā)、市場定價等情況; 3.有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力、文案寫作能力。 |
2 |
整機及系統(tǒng)設(shè)計師 |
西安 |
3 |
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,掌握國內(nèi)外同行業(yè)的技術(shù)動態(tài),開展前瞻性技術(shù)研究、技術(shù)攻關(guān),并推廣應(yīng)用; 2.負責系統(tǒng)總體論證和設(shè)計;對相關(guān)部門提供技術(shù)支撐;分解性能指標,協(xié)調(diào)系統(tǒng)中涉及的光學、結(jié)構(gòu)、電路、軟件設(shè)計;保障產(chǎn)品要求的功能和技術(shù)指標在系統(tǒng)中的實現(xiàn); 3.根據(jù)項目開發(fā)要求編寫和審核設(shè)計文件和圖紙資料; 4.完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 |
1.全日制大學本科以上學歷,光學、結(jié)構(gòu)、電路、軟件、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè),45歲以下; 2.有較豐富的整機及系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,從事產(chǎn)品或項目開發(fā)8年以上; 3.能夠制定整機或系統(tǒng)的設(shè)計計劃,能組織整機或系統(tǒng)的設(shè)計、分解;能夠協(xié)調(diào)光學、電路、結(jié)構(gòu)、軟件等專業(yè)工作;具有系統(tǒng)質(zhì)量分析能力,提出整機、光學、電路、結(jié)構(gòu)、軟件等專業(yè)的修改意見; 4.具有較強的系統(tǒng)組織和開發(fā)能力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的分析和解決問題的能力。 |
3 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 |
西安 |
2 |
1.運用工具軟件開展結(jié)構(gòu)設(shè)計及環(huán)境應(yīng)力仿真分析,完成結(jié)構(gòu)設(shè)計、外協(xié)加工和裝調(diào);配合項目組成員完成樣機功能性能調(diào)試和測試; 2.根據(jù)項目開發(fā)要求編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計過程所必需的設(shè)計文件和圖紙; 3.完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 |
1.全日制大學本科以上學歷,機械設(shè)計與制造、自動化、液壓與氣動技術(shù)、精密機械、電機拖動等相關(guān)專業(yè),40歲以下; 2.有豐富的光機結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有豐富的環(huán)境應(yīng)力仿真分析經(jīng)驗,從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上。 3.熟練運用現(xiàn)有設(shè)計工具完成設(shè)計開發(fā)工作,能及時解決開發(fā)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,具備攻克技術(shù)難關(guān)的知識和能力。 4.具備項目現(xiàn)場技術(shù)保障、售后的能力。 |
二、報名時間及方式
有意者請在2024年1月26日前將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至:xiaoyan.liu@changhong.com;聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0816-2412059;對符合崗位要求的應(yīng)聘者,將另行通知面試時間、地點。
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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