隨著我院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為了更好的服務(wù)于社會(huì)需求，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘以下各類(lèi)人才
一、中醫(yī)科主任一名
薪資待遇：8000—12000元
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助+生日福利+節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療診斷，治療等相關(guān)工作;
2、對(duì)病人進(jìn)行接診評(píng)估，為病人分析病情，提供中醫(yī)診療方案和康復(fù)方案;
3、制定科室管理制度、醫(yī)療質(zhì)量安全、服務(wù)質(zhì)量、等科室管理工作;
4、組織開(kāi)展科室內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)帶教工作，并開(kāi)展定期技能考核，提升醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì);
5、根據(jù)科室發(fā)展情況，與各職能部門(mén)保持良好的溝通，確保科室良好順利的發(fā)展。
任職資格：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中醫(yī)副高職稱(chēng)優(yōu)先;
2、精通中醫(yī)學(xué)知識(shí)，掌握治療流程;
3、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或接受過(guò)中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。
二、婦科主治醫(yī)師一名
薪資待遇：6000+
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助+生日福利|+節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)婦科門(mén)診常見(jiàn)病的診斷工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行婦科各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
3.能夠分析化驗(yàn)報(bào)告等，做出病情診斷分析診治。
任職資格：
1、婦科臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、婦科執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱(chēng)，5年以上臨床經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練掌握婦科診療方法
4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、有敬業(yè)精神，以及良好的服務(wù)意識(shí)、親和力。
5.能在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下完成科室內(nèi)各項(xiàng)工作。
三、中西醫(yī)醫(yī)師一名
薪資待遇：5000+
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助+生日福利+節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
1、應(yīng)用中醫(yī)理論方法，針對(duì)中老年疼痛常見(jiàn)疾病提供中醫(yī)診療服務(wù);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展多種形式的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)活動(dòng)，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識(shí)
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)診療規(guī)范，能應(yīng)用中醫(yī)理論獨(dú)立診治各種常見(jiàn)病;
4、嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)適宜技術(shù)的診療規(guī)范，按要求書(shū)寫(xiě)中醫(yī)病歷、健康擋案;
5、參與醫(yī)療查房、值班等工作。
任職資格：
1、中醫(yī)或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱(chēng)，5年以上臨床經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段;
4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、有敬業(yè)精神，以及良好的服務(wù)意識(shí)、親和力。
四、護(hù)理部主任兼學(xué)科帶頭人
薪資待遇：5000+
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助+生日福利+節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)康護(hù)醫(yī)院發(fā)展情況，制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào);
2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí);
3、完善感染控制管理要求，指導(dǎo)預(yù)防院內(nèi)感染各項(xiàng)措施的具體實(shí)施，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行合理化的改進(jìn);
4、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作;
5、指導(dǎo)做好患者入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估;
6、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量;
7、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè);
8、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核;
9、執(zhí)行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作;
10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作;
11、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
任職資格：
1、本科學(xué)歷，二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部主任崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床專(zhuān)業(yè)，具有豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，規(guī)劃、統(tǒng)籌及改善能力
3、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。
五、住院醫(yī)師3名
薪資待遇：4000+(基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助+生日福利+節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成工作;
2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況;
3、注意觀察住院患者的病情變化，向上級(jí)醫(yī)生及時(shí)報(bào)告病情變化、診斷或治療上的困難;
4、進(jìn)行或參加部分介入手術(shù)及查房;
5、參與病房白班、夜班的值班;
6、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷，處方、醫(yī)囑和病歷書(shū)寫(xiě)字跡清楚，無(wú)漏項(xiàng)空項(xiàng);
7、做好患者的知情同意談話(huà)，包括：診斷、治療方案、可能發(fā)生的病情變化、預(yù)期費(fèi)用等。以通俗易懂的語(yǔ)言向患者解釋?zhuān)⒛托慕獯鸹颊叩膯?wèn)題;
8、持續(xù)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)、技能;
9、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加科室的例會(huì)和院內(nèi)組織的學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先;(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)疾病診療技能，具備對(duì)住院醫(yī)師的帶教和指導(dǎo)能力。
六、地址及聯(lián)系方式
銅川市王益區(qū)七一路737號(hào)(銅川疼痛醫(yī)院)6樓醫(yī)院辦公室
聯(lián)系方式：0919-2882865，18691944439
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