因工作需要，常熟市新董建設(shè)有限公司、常熟市董浜鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招錄基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.符合報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的年齡要求。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)崗位表。

6.報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，以用人單位出具的工作證明（蓋章）及社保繳費(fèi)清單代為證明，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算。

7.具備《常熟市董浜鎮(zhèn)有關(guān)國(guó)資公司招聘工作人員崗位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

8.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）普通高校在讀的學(xué)生；

（3）被辭退或自動(dòng)離職未滿(mǎn)5年、試用期內(nèi)被辭退或自動(dòng)離職未滿(mǎn)3年的本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員或村（社區(qū)）工作人員；

（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（5）尚在紀(jì)律處分影響期內(nèi)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員；

（7）本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見(jiàn)《常熟市董浜鎮(zhèn)有關(guān)國(guó)資公司招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名人員須于2024年2月23日16:00（以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱(chēng)必須注明應(yīng)聘崗位、姓名、身份證號(hào)碼，例如“1-1+張三+身份證號(hào)碼”。

2.報(bào)名材料要求：

（1）本人填寫(xiě)《常熟市董浜鎮(zhèn)有關(guān)國(guó)資公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），報(bào)名登記表考生簽名處必須考生手簽后發(fā)送，否則視為無(wú)效報(bào)名；

（2）本人有效期內(nèi)身份證；

（3）戶(hù)口簿（戶(hù)主主頁(yè)和本人內(nèi)頁(yè)）；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、語(yǔ)言類(lèi)證書(shū)等；

（5）社保繳費(fèi)明細(xì)（蓋章）,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供單位工作證明（蓋章）；

（6）相關(guān)崗位任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證證明材料、個(gè)人履歷證明及崗位要求的相關(guān)工作證明或工作項(xiàng)目業(yè)績(jī)；

（7）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》，歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。

3.開(kāi)考比例：

本次招聘考試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定調(diào)整開(kāi)考比例或核減招考崗位。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

（2）報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。

（3）報(bào)名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、人崗相適度測(cè)評(píng)

1.組織專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng)，根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位指標(biāo)匹配度等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)（報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)或填寫(xiě)不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計(jì)分）。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試名單，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占比總成績(jī)的50%。如報(bào)考人員人崗相適度測(cè)評(píng)均未達(dá)合格線的，由用人單位確定是否核減相關(guān)招考崗位。

2.人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)將在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）上公示公布。

五、資格復(fù)審與面試

1.面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的人員中按照人崗相適度評(píng)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.繳費(fèi)：資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，將縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明現(xiàn)場(chǎng)提交免繳考試費(fèi)。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占比總成績(jī)的50%。

5.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）上公示公布。

六、體檢、考察

1.在面試合格人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，取面試高分者）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員按《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行考察。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、公示、錄用

1.公示。根據(jù)人崗相適度測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）公示7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題的，可通過(guò)咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)進(jìn)行反映。

2.錄用。對(duì)公示無(wú)異議者，由招聘單位發(fā)出錄取通知，規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，由公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度（試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿(mǎn)且考核合格的，按期轉(zhuǎn)正。工資待遇及五險(xiǎn)一金按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己恕⒖疾觳缓细竦?，實(shí)行辭退或解聘。

八、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-52686292。

九、其他

1.報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.因主動(dòng)放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)。

3.報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

十、本簡(jiǎn)章由常熟市新董建設(shè)有限公司、常熟市董浜鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-51935215

常熟市新董建設(shè)有限公司

常熟市董浜鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司

2024年1月19日

附件1：常熟市董浜鎮(zhèn)有關(guān)國(guó)資公司招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：常熟市董浜鎮(zhèn)有關(guān)國(guó)資公司招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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