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新疆可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司2024年1月招聘4名工作人員公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-01-24
  • 截止日期:2024-02-03
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位共計(jì)4個(gè),擬招聘4人。其中:中層副職1人,工作人員3人。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先;?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,全方位考察、人崗相適。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘,黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位符合條件人員均可參與。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī)。

2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),愿意在開發(fā)區(qū)長期工作,符合招聘崗位設(shè)定的資格條件。

4.大專及以上學(xué)歷。

5.研究生及以上學(xué)歷,獲得省級及以上表彰、榮譽(yù)稱號者,具有經(jīng)濟(jì)管理、園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下可優(yōu)先考慮。

以下人員除外:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,受黨紀(jì)處分及處分期未滿的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

5.因其他原因不適合在本崗位工作的。

(二)崗位職責(zé)和具體要求

崗位要求詳見《可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司招聘崗位一覽表》(附件1)。

五、信息發(fā)布平臺

可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公眾號為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

六、時(shí)間安排

(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:20241192320:00

資格審查時(shí)間:202411924

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間:202426

筆試地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間:202427

面試地點(diǎn):可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(可克達(dá)拉市漳河?xùn)|路127號)

七、工作步驟和程序

工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示、審批聘用。

(一)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求,結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)傾向,如實(shí)填寫《可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司招聘報(bào)名表》(附件2),連同身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考職位需要的其他證件掃描件在壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱(405856527qq.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

按照崗位要求的資格條件,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式,內(nèi)容包括政治理論及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識等。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按照崗位類別分類排名,前3名進(jìn)入面試。

按照全面、客觀、公正的原則比選,注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu),中層副職崗位采取競聘演講(結(jié)合報(bào)考崗位職責(zé)要求,限時(shí)5分鐘,30分)+現(xiàn)場答辯(70分)的方式進(jìn)行。工作人員崗位采取現(xiàn)場面試答辯(100分)方式進(jìn)行。合格分?jǐn)?shù)線均為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理??偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公眾號公布。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對象政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)以及個(gè)人思想道德覺悟和工作實(shí)績等??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù),不簡單以總成績?nèi)∪恕?/span>

(四)研究決定和公示

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)總成績、體檢結(jié)果、組織考察等情況,研究確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員,在可克達(dá)拉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公眾號進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。

(五)審批聘用

確定擬聘人員后,按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同,聘期為三年。試用期滿后進(jìn)行考核,考核勝任的,正式聘用,不勝任崗位的,解除聘任職務(wù)。

八、薪酬待遇

本次招聘人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行年薪制,工資結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工資+績效工資,繳納五險(xiǎn)二金。

九、監(jiān)督

招聘全程接受監(jiān)督。參加招聘的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格。

十、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.本公告由可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0999-8189776

聯(lián)系人:耿先生13369828725

附件:1.可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司招聘崗位一覽表.xlsx

2.可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司招聘報(bào)名登記表.docx

可克達(dá)拉經(jīng)開區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司

2024119

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2024-01-22/content-79999.html

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