根據(jù)衛(wèi)生健康工作需要，經(jīng)我院研究決定，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（非編制），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名，具體崗位情況見附件。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.失信被執(zhí)行人；
3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：白芒營(yíng)鎮(zhèn)云溪街（醫(yī)院門診樓三樓辦公室）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4.報(bào)名要求及開考比例：
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
①有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件，及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）的個(gè)人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)；④本人近期同底免冠1寸照片3張。
（3）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1：2方能開考。緊缺崗位（外科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生）不設(shè)置開考比例。
（4）嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，如實(shí)填寫《江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）及《誠(chéng)信承諾書》（附件3），信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
5.注意事項(xiàng):報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下指
（三）考試
考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為一科，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試方式：實(shí)行百分制。
面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行。
（3）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定，實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到50分方可入圍面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格等情況，可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)參加面試人員的平均分
（四）成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序；筆試和面試成績(jī)都相同的，須進(jìn)行面試加試，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
（八）聘用
本次招聘為非編制合同用工，通過面試、體檢、考察等確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽），并應(yīng)及時(shí)到江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）報(bào)到，若不按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期3個(gè)月，試用期間如違反江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，不予聘用。
五、工作待遇
聘用人員在聘用期間工資面議，績(jī)效工資由江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）根據(jù)聘用人員完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定，綜合待遇不低于江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）現(xiàn)有同類人員待遇。
附件1：江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2：江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
江華瑤族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 白芒營(yíng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2024年01月21
有意向者請(qǐng)到醫(yī)院辦公室領(lǐng)取報(bào)名登記表及應(yīng)聘承諾書
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