一、招聘崗位及職責(zé)
崗位名稱:科研管理(二級(jí)單位聘用人員)
招聘人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人做好科研規(guī)劃的制定、實(shí)施及總結(jié)工作,確保中心科研工作的計(jì)劃性與常規(guī)性;
2.負(fù)責(zé)中心科研項(xiàng)目的申報(bào)、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等科研管理工作;
3.開展中心科研評(píng)估、科研成果報(bào)獎(jiǎng)、推廣及對(duì)外科研交流工作;
4.開展中心科研材料的整理及歸檔工作;
5.完成單位交辦的其他工作。
二、擬招聘人員應(yīng)具備的條件
1.碩士研究員及以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)踏實(shí),勤奮敬業(yè);
3.了解國家及學(xué)校的科研管理大政方針,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力;
4.具備科研項(xiàng)目收集、整理、編寫、申報(bào)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)站、微信等互聯(lián)網(wǎng)信息推廣經(jīng)驗(yàn);
6.性格開朗、樂觀,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名:請(qǐng)有意報(bào)名者于
2.資格審查:單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單,未進(jìn)入名單者不再通知。
3.面試考察:單位面試小組負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察,確定擬聘人員名單。
4.實(shí)習(xí)考察:通過面試考察后的人員,需經(jīng)過單位的實(shí)習(xí)考察。
5.聘任:按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:謝老師 聯(lián)系電話:028-61831172
公共管理學(xué)院
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