根據(jù)工作需要，淮南經(jīng)開(kāi)控股（集團(tuán)）有限公司全資子公司淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
招聘對(duì)象還須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（4）年齡45周歲及以下是指“
（5）崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗(yàn)”，截止時(shí)間為
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（1）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（2）存在涉黑涉惡情形的人員；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
（4）受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員；
（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（6）法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：
（二）資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。電話(huà)通知報(bào)名人員是否通過(guò)應(yīng)聘資格初審。通過(guò)審查和確認(rèn)的，進(jìn)入面試。
（三）面試
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，期間報(bào)名人員應(yīng)保持通信暢通。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將結(jié)果公示。
四、體檢
體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高到低等額確定，自行前往二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并提交體檢報(bào)告。
五、公示
對(duì)體檢、考察合格的人選人員在淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5日。
公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員由淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂聘用合同。
六、相關(guān)政策
（1）本次招聘執(zhí)行淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司試用期相關(guān)規(guī)定，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）聘用人員享受淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司職工工資福利、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)面議。
聯(lián)系人：周璐
咨詢(xún)電話(huà)：0554-3313865
淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司
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