新余市國盛工程檢測有限責(zé)任公司前身是1986年11月成立的新余市建筑質(zhì)量檢測中心。2016年6月事轉(zhuǎn)企改制后，成為新余市國盛資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司全資子公司，屬國有獨資企業(yè)。公司以建設(shè)工程質(zhì)量檢測為主營業(yè)務(wù)，是國家法定的第三方公正性的建筑工程質(zhì)量檢測機構(gòu)，公司已取得了主體結(jié)構(gòu)檢測、見證取樣檢測、建筑節(jié)能檢測、地基基礎(chǔ)檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測等資質(zhì)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄；
（二）愛學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，工作主動、踏實；
（三）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有團隊合作精神；
（四）熟練掌握辦公自動化軟件；
（五）身心健康。
有下列情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰者；
（二）被開除公職者；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論者;
(四）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位、任職條件及薪酬待遇
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工程師2名
任職條件：
1.40周歲及以下（1984年1月1日以后出生，有3年以上檢測從業(yè)經(jīng)驗的可以適當(dāng)放寬至45歲，高級工程師可以放寬至50歲）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)（高級工程師可以放寬至大專學(xué)歷）；
3.具有中級工程師及以上職稱;
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作責(zé)任心和服務(wù)意識；
主要職責(zé)：
1.從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測，組織能力驗證及實驗室間比對試驗，組織檢測人員的年度培訓(xùn)計劃及考核，指導(dǎo)檢測員開展工程質(zhì)量檢測全過程;
2.出具建設(shè)工程質(zhì)量檢測報告，對檢測報告進行審核，在授權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)檢測報告；
3.編制受控文件清單、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊、程序文件等體系類文件，協(xié)助公司資質(zhì)認定評審等工作。
薪酬待遇：
年綜合收入約10萬元，高級工程師年綜合收入約15萬元（具體面談），績效工資及業(yè)務(wù)獎勵按公司制度執(zhí)行，享受工作餐補及工會福利等待遇，繳納社保五險，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。
三、招聘程序及報名方式
本次招聘按照公開報名、資格審查、面試、體檢等程序進行。
（一）報名時間：2024年1月25日至2月17日。
（二）報名地點:新余市中山路606號市國盛公司4樓黨群人事部。
（三）聯(lián)系電話:0790-6338831，電子郵箱：xygsrsb@163.com。
（四）報名方式：應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報名表》（長按下面二維碼可下載應(yīng)聘報名表），與相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描文件發(fā)送至指定郵箱xygsrsb@163.com，郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rcw.xinyu.gov.cn/article/id/4807.html
