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中鐵工程裝備集團(tuán)隧道設(shè)備制造有限公司2024年度招聘公告(技術(shù)研發(fā)類)

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基本信息
公告詳情

01公司簡介

中鐵工程裝備集團(tuán)隧道設(shè)備制造有限公司(簡稱中鐵裝備集團(tuán)設(shè)備公司),為世界500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵股份有限公司(簡稱中國中鐵)旗下中鐵工業(yè)的重要成員企業(yè)中鐵裝備集團(tuán)的全資子公司,是專業(yè)從事隧道專用設(shè)備研發(fā)制造和綜合服務(wù)的大型國有企業(yè)。總部位于河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū),公司擁有新鄉(xiāng)、鄭州三個生產(chǎn)基地,現(xiàn)代化廠房面積6萬平方米,擁有6條隧道專用設(shè)備生產(chǎn)線、2條水平編組列車生產(chǎn)線和世界首條全自動刀具生產(chǎn)線,各類生產(chǎn)設(shè)備400余臺(套),具有年產(chǎn)水平運(yùn)輸設(shè)備120列、專用設(shè)備360臺(套),頂管機(jī)12臺(套)、刀具36000把的生產(chǎn)能力。此外,公司具有以專用設(shè)備研究院為強(qiáng)大研發(fā)支撐的團(tuán)隊力量,擁有200余人的機(jī)械、電氣、控制、算法等為主的高水平研發(fā)團(tuán)隊,先后與清華大學(xué)、哈工大、東北大學(xué)、鄭州大學(xué)等科研院校合作開展,創(chuàng)新實(shí)力雄厚?,F(xiàn)階段公司主要生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品有:隧道機(jī)械化成套裝備、水平運(yùn)輸設(shè)備、盾構(gòu)/TBM刀具等。公司先后為多項鐵路、公路、水利等標(biāo)志性隧道工程建設(shè)提供了質(zhì)量可靠的產(chǎn)品,具有豐富的設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)和施工經(jīng)驗(yàn),與中鐵、中建、中交、重慶建工等央企、國企和實(shí)力民企進(jìn)行廣泛而深入的合作?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘。

02工作地點(diǎn)及應(yīng)聘條件

工作地點(diǎn)

河南鄭州或新鄉(xiāng)。

基本條件

1.身體健康,誠實(shí)守信,品行端正,遵章守紀(jì)且無違法犯罪記錄。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

3.勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力,服從工作安排。

資格條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具備履行崗位職責(zé)所需的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決突出問題的能力、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。

2.年齡一般不超過40周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

03招聘崗位

機(jī)械工程師

招聘人數(shù):20

01學(xué)歷要求:

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

3.掌握機(jī)械設(shè)計、制造、自動化類專業(yè)知識,熟悉工程機(jī)械圖紙設(shè)計;

4.熟悉隧道施工設(shè)備相關(guān)知識以及機(jī)械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

5.熟悉常用配件選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計,掌握齒輪系設(shè)計計算及機(jī)構(gòu)受力分析;

6.熟練使用AutoCAD、Creo繪圖軟件以及ANSYS分析軟件。

液壓工程師招聘人數(shù):5

01學(xué)歷要求:

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.機(jī)械、液壓流體等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年以上液壓裝配工藝或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉液壓系統(tǒng)原理,具有一定的液壓系統(tǒng)調(diào)試和測試能力,能夠?qū)σ簤合到y(tǒng)問題分析與處理。有工程機(jī)械行業(yè)液壓裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.能夠編制液壓裝配工藝文件與工藝標(biāo)準(zhǔn);

5.熟練掌握各類機(jī)能符號,能夠繪制系統(tǒng)原理圖;

6.具備三維和二維制圖能力,能夠完成泵站閥塊設(shè)計出圖工作。

電氣工程師招聘人數(shù):5

01學(xué)歷要求:

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.電氣、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉電氣原理,熟悉電氣系統(tǒng)控制技術(shù)、編程控制技術(shù),可獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計工作;

3.從事工程機(jī)械及相關(guān)行業(yè)電氣系統(tǒng)設(shè)計工作2年以上;

4.熟練掌握Creo三維設(shè)計軟件、AutoCAD二維繪圖軟件及Office辦公軟件,熟悉西門子等常用PLC編程、Proface、昆侖通態(tài)等觸摸屏編程及Eplan軟件,熟練使用EPEC、ifm等控制器者優(yōu)先;

5.具備生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

機(jī)械設(shè)計研發(fā)工程師(新能源三電系統(tǒng)方向)

招聘人數(shù):2

01學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.車輛工程、熱能與動力工程、汽車電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),新能源相關(guān)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉整車開發(fā)流程,參與過至少3款整車三電系統(tǒng)開發(fā);

3.具備5年以上的三電相關(guān)系統(tǒng)中任一產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),(主責(zé)過電機(jī)和電機(jī)控制器、VCU、動力電池包、新能源變速箱、高低壓電氣原理及線束、整機(jī)熱管理系統(tǒng)中任一產(chǎn)品開發(fā)及管理工作),根據(jù)項目經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件;

4.了解新能源三電系統(tǒng)設(shè)計要求和流程,能按照要求編制審核開發(fā)三電系統(tǒng)需求和性能指標(biāo);

5.熟悉二維、三維、車輛系統(tǒng)(驅(qū)動系統(tǒng)或熱管理系統(tǒng))仿真軟件,此要求非硬性要求,可依據(jù)項目經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬;

6.具有新能源工程機(jī)械三電系統(tǒng)、高低壓電氣系統(tǒng)原理開發(fā)、熱管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,可依據(jù)項目經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬。

新能源系統(tǒng)設(shè)計工程師

招聘人數(shù):3

01學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.車輛、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);

2.精通CAD等繪圖軟件的使用;

3.了解電車行業(yè)現(xiàn)狀,對電車電氣線路熟悉,能夠設(shè)計電車電氣線路;

4.對高壓電器的絕緣保護(hù)和安全性有一定的見解;

5.對動力電池性能以及電機(jī)調(diào)速控制原理有深入的認(rèn)識;

6.對車輛的低壓電器線路熟練掌握,能夠?qū)囕v的高壓和低壓電源進(jìn)行合理地設(shè)計。

車載能源系統(tǒng)工程師

招聘人數(shù):2

01學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.具備5年以上動力電池系統(tǒng)匹配設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.了解隧道、礦山井下等車型電源系統(tǒng)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)政策,熟悉電池快換方案;

3.熟悉電池的工作原理,熟悉新能源三電系統(tǒng);

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力,能獨(dú)立解決問題;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

電驅(qū)動工程師

招聘人數(shù):2

01學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.具有新能源車用驅(qū)動電機(jī)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電機(jī)電磁、結(jié)構(gòu)、溫升、NVH相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉電機(jī)電磁理論、電機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝,有較好的電機(jī)理論知識和機(jī)械理論知識;

3.熟悉電驅(qū)動變速箱基本理論及關(guān)鍵匹配方法,具備根據(jù)整車動力性評估分析并選定變速箱的能力;

4.綜合素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

控制策略開發(fā)工程師

招聘人數(shù):2

01學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷。

02任職要求:

1.了解汽車新能源車型整車及相關(guān)零部件相關(guān)知識;

2.具備基本的車輛工程專業(yè)的理論基礎(chǔ),掌握車輛動力性和經(jīng)濟(jì)性的分析方法;

3.掌握新能源車輛整車控制策略開發(fā)基本流程;

4.掌握基于模型的開發(fā)方法及常用的開發(fā)工具。

04薪酬福利

薪酬待遇

行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬水平,以崗定薪,按績?nèi)〕辍?/span>

福利保障

六險二金(五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+企業(yè)年金)、大病醫(yī)保、帶薪休假、年度體檢等,提供就餐、通訊、住房等多種津補(bǔ)貼,員工公寓、生日及節(jié)日慰問、青年員工聯(lián)誼等員工關(guān)愛。

05招聘流程

01報名階段

應(yīng)聘人員需要填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件2),將登記表投遞至社會招聘專用郵箱:ztzbsshr@crectbm.com

郵件主題命名為:姓名-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系電話。

應(yīng)聘者需對個人填報信息及提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

02初選階段

簡歷篩選符合條件者,將通過短信或電子郵件回復(fù)通知筆試、面試安排,請注意查收信息。

03筆試和面試階段

筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識;面試主要對專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行測試與評估。

04錄用

筆試、面試通過人選,發(fā)放錄用通知書,并辦理入職手續(xù)。

06聯(lián)系我們

蘆老師15290426413

王老師13223738552

人力資源部0373-3765901

http://crectss.com/

河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民西路(西)10

附件1:崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員信息登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/vlkBDhr8ttXfLQm8B893ZA

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