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招聘單位/部門: |
生物分子高分辨分離分析及代謝組學(xué)研究組(1808組)博士后招聘啟事 |
招聘崗位/專業(yè): |
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招聘狀態(tài): |
一、課題組簡(jiǎn)介中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所-生物分子高分辨分離分析及代謝組學(xué)研究組(1808組)是在許國(guó)旺研究員、劉心昱副研究員領(lǐng)導(dǎo)下的、在中國(guó)科學(xué)院大連化物所最具綜合實(shí)力的研究組之一。根據(jù)分析化學(xué)的特點(diǎn)和國(guó)際前沿研究領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合國(guó)家重大需求與自身優(yōu)勢(shì),本研究組以分離分析研究為立足點(diǎn),生命科學(xué)、重大疾病、合成生物學(xué)、食品安全等領(lǐng)域的復(fù)雜樣品分析為切入點(diǎn),開展極端復(fù)雜體系分析的新技術(shù)新方法研究... |
招聘信息發(fā)布: |
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詳細(xì)信息:
一、課題組簡(jiǎn)介
中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所-生物分子高分辨分離分析及代謝組學(xué)研究組(1808組)是在許國(guó)旺研究員、劉心昱副研究員領(lǐng)導(dǎo)下的、在中國(guó)科學(xué)院大連化物所最具綜合實(shí)力的研究組之一。根據(jù)分析化學(xué)的特點(diǎn)和國(guó)際前沿研究領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合國(guó)家重大需求與自身優(yōu)勢(shì),本研究組以分離分析研究為立足點(diǎn),生命科學(xué)、重大疾病、合成生物學(xué)、食品安全等領(lǐng)域的復(fù)雜樣品分析為切入點(diǎn),開展極端復(fù)雜體系分析的新技術(shù)新方法研究、代謝組學(xué)與暴露組學(xué)技術(shù)平臺(tái)及其應(yīng)用研究等工作。研究組擁有固定職工16名,博士后3名,現(xiàn)有碩、博士研究生40多名,學(xué)科背景涵蓋分析化學(xué)、生物化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、微生物學(xué)和人工智能等領(lǐng)域。
研究組網(wǎng)址:http://www.402.dicp.ac.cn
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:博士后
招聘人數(shù):3-5人
三、研究方向及招聘條件
方向 |
要求 |
暴露組學(xué)與食品安全 |
在暴露組學(xué)、環(huán)境化學(xué)物質(zhì)質(zhì)譜分析方面有較好的經(jīng)驗(yàn)。 |
單細(xì)胞分析或質(zhì)譜成像 |
熟悉單細(xì)胞操作技術(shù)或質(zhì)譜成像技術(shù)。 |
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué) |
生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),對(duì)細(xì)胞分子生物學(xué)或腫瘤、糖尿病的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究有較好的基礎(chǔ)。 |
生物信息學(xué) |
對(duì)代謝組、暴露組等生命組學(xué)數(shù)據(jù)深入解析和挖掘。生物學(xué)信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能相關(guān)專業(yè);有組學(xué)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)和軟件編程能力,熟悉多組學(xué)數(shù)據(jù)處理。 |
腸道菌群 |
微生物相關(guān)專業(yè),熟悉菌群表征、宏基因數(shù)據(jù)分析。 |
四、待遇保障
1.研究所為在站博士后(統(tǒng)招統(tǒng)分)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),建立住房公積金。
2.博士后薪資:
年收入(非在職中國(guó)籍)28萬(wàn)起(包括五險(xiǎn)一金、生活補(bǔ)助和地方補(bǔ)助,生活補(bǔ)助和地方補(bǔ)助發(fā)放期2年,全口徑人員成本);
在站博士后平均年收入(稅前)33.4萬(wàn)左右。
年收入中包括五險(xiǎn)一金、地方補(bǔ)助等,地方支持政策以最新文件為準(zhǔn)。
3.優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃:每年組織2-3次遴選,資助等次:10萬(wàn)/年、20萬(wàn)/年、30萬(wàn)/年(資助期2年)
4.外部支持:
(1)出站博士后留遼工作獎(jiǎng)勵(lì):30萬(wàn)(博士畢業(yè)學(xué)校全球排名前200);
(2)國(guó)家博新計(jì)劃:20萬(wàn)/年(
(3)
(4)中科院PIFI項(xiàng)目(外
(5)博士后同事業(yè)編制職工同等享受子女入托待遇,子女可進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院幼兒園。
(6)設(shè)施完備的博士后公寓,可以拎包入住。
(7)同事業(yè)編制職工同等享受用餐補(bǔ)助和免費(fèi)健康體檢。
地方支持政策以最新文件為準(zhǔn)
五、未來(lái)發(fā)展
中科院大連化物所出站博士后可以優(yōu)先留所工作,并為其提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間:
博士后即為特別研究助理,出站后留所工作不受招聘競(jìng)爭(zhēng)性比例限制,通過(guò)考核后擇優(yōu)入事業(yè)編制。
1.中科院大連化物所出站博士后留所工作,具有事業(yè)編制身份,繳納五險(xiǎn)二金【職業(yè)年金、公積金】。
2.符合申領(lǐng)條件者,研究所給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;對(duì)于具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)授予的理工科博士學(xué)位或博士后出站人員,經(jīng)大連市人才認(rèn)定,給予30萬(wàn)元安家費(fèi)。
3.中科院大連化物所出站博士后留所工作(博士畢業(yè)學(xué)校全球排名TOP200),可享受遼寧省優(yōu)秀博士后來(lái)遼工作獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)。
4.中科院大連化物所博士后出站時(shí),可申請(qǐng)“大連化物所優(yōu)秀青年博士人才計(jì)劃”,擇優(yōu)評(píng)選,可直接聘為副研究員,研究所給予100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并提供50萬(wàn)元個(gè)人租(購(gòu))房補(bǔ)貼。
5.中科院大連化物所博士后出站時(shí),可申請(qǐng)“中科院大連化物所國(guó)際英才計(jì)劃”,擇優(yōu)評(píng)選,由研究所提供資助,公派前往國(guó)際知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流。資助金額20萬(wàn)—40萬(wàn)/年,資助期1—3年。
地方支持政策以最新文件為準(zhǔn)
六、應(yīng)聘方式
有意向的申請(qǐng)人請(qǐng)將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷,代表性論文)發(fā)送至
聯(lián)系方式:liuxy2012@dicp.ac.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/6543.htm
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