合肥肥東白龍通用機場管理公司是安徽省通航控股集團（以下簡稱“集團”）旗下的全資子公司，肥東白龍機場是安徽省內目前規(guī)模最大、保障設施最完備的A1類通用機場，是長三角和中部地區(qū)設施領先的通用機場之一，飛行區(qū)建設有一條1200×30米的跑道、6萬余平方米的停機坪、兩座建筑面積各2000平方米機庫；航站設施區(qū)建設有一幢5630平米航管綜合樓，一幢5010平米后勤保障樓等。肥東白龍機場是安徽省航空應急救援體系主備勤基地，正在努力打造成為科普研學基地、應急救援示范基地、無人機培訓基地、通用航空業(yè)態(tài)豐富的低空經濟區(qū)域示范機場。根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向全國誠聘公司總經理。
一、選聘崗位
面向全國公開選聘合肥肥東白龍通用機場管理公司總經理1名，負責公司全面工作。
二、主要工作地
合肥肥東白龍通用機場管理公司住所地（安徽省合肥市肥東縣）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有核心競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2．具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3．具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4．具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。
5．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守法律法規(guī)，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委實施細則，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
6．具有中華人民共和國國籍，現在境內黨政機關或企事業(yè)單位工作。
7．無法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等不宜擔任國有企業(yè)領導人員或受到黨紀政務處分影響使用等情形。
（二）任職資格
1.具有8年以上民航或通航行業(yè)工作經歷，熟悉通航產業(yè)國家宏觀政策，了解通航產業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，具備豐富的通航、民航企業(yè)管理經驗。
2．須至少滿足以下條件之一：在通航機場公司擔任主要負責人（董事長或總經理）；在支線運輸機場擔任副總經理2年以上，分管生產經營、安全管理工作；在民航大型企業(yè)擔任中層副職2年以上，有生產經營、安全管理工作經驗。
3．熟悉民航法律法規(guī)及民航企業(yè)生產經營、安全管理、市場營銷等業(yè)務。
4．一般應為1974年1月1日以后出生。
5．具有大學本科以上文化程度、良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、選聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、實施綜合評價、組織考察及體檢、作出聘任決定等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：即日起至2月24日。
2.報名方式：采用線上方式報名。應聘者填寫《應聘報名表》（詳見附件），與下列材料PDF掃描件一并以電子郵件方式發(fā)送至報名郵箱（rlzyahth@163.com）：
（1）本人身份證件、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術職務任職資格證書等材料復印件；
（2）符合應聘要求的工作經驗證明材料及復印件；
（3）符合應聘要求的工作業(yè)績（成果）相關證明材料及復印件。
（二）資格審查
集團對照應聘者提供的報名表和應聘材料，按照選聘條件進行資格審查。
若通過資格審查人數與招聘職位比例低于5:1，取消該職位公開選聘。
（三）實施綜合評價
1.專業(yè)評價。集團組織對符合報名條件人員進行專業(yè)性評價，重點評價人選業(yè)績表現、業(yè)內口碑、管理能力等。
2．心理測試。集團委托專業(yè)機構對符合報名條件人員進行心理測試，主要測試其心理素質、人崗匹配度、勝任能力、性格特征等。
3.面試。采取結構化面試。
綜合評價成績=專業(yè)評價成績×60%+面試成績×40%。
心理測試結果作為確定考察對象的參考，與考察情況相互驗證、相互補充。
（四）組織考察及體檢
依據綜合評價成績從高到低，按照3：1的比例確定考察對象人選，分數相同的一并列為考察對象人選?？疾鞂⑷嫔钊肓私馊诉x政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況?？疾旖Y束后，組織考察對象進行體檢。
（五）作出聘任決定
集團在綜合分析研判的基礎上，研究提出擬任人選并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿不影響聘任的，按照相關法律法規(guī)辦理聘任程序。
五、薪酬待遇和其他事項
（一）薪酬待遇。合肥肥東白龍通用機場管理公司總經理是安徽省通航控股集團中層正職崗位，薪酬標準稅前約為34萬元/年，具體薪酬根據經營目標考核情況上下浮動。
（二）招聘工作咨詢電話：0551-65658655。
咨詢時間：9:00-11:30、14:30-17:00（工作日）。
（三）應聘者應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
（四）集團將按保密規(guī)定處理報名人員信息，報名資料除用于招聘工作外不用于其他用途。
（五）集團有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
2024年2月4日
附件：應聘報名表
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