一、崗位招聘信息
（一）崗位名稱：股權(quán)承攬崗
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京、河北等
職位描述:
1.負(fù)責(zé)IPO、再融資、并購重組等股權(quán)類項目的承攬；
2.對負(fù)責(zé)項目進行可行性論證；
3.負(fù)責(zé)與項目企業(yè)和相關(guān)中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)；
4.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場最新發(fā)展動態(tài)。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上投行、會所、律所等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)或參與過IPO、上市公司再融資等項目者優(yōu)先；
3.擁有良好的人脈和客戶資源，具備豐富的項目資源，包括但不限于IPO，再融資，并購重組等；
4.具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶營銷能力，能獨立進行股權(quán)項目的承攬；
5.具有一定資源背景，確能為公司帶來項目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬；
6.已通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。
(二)崗位名稱：保薦代表人
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京、河北等
職位描述:
1.負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)保薦工作、項目開拓及執(zhí)行工作；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購、重組、債券承銷、財務(wù)顧問等各項投行業(yè)務(wù)的具體實施工作；
3.負(fù)責(zé)組織項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作，對項目的質(zhì)量及風(fēng)險進行控制；
4.負(fù)責(zé)對各項投行業(yè)務(wù)進行技術(shù)指導(dǎo)，對重大技術(shù)問題提出解決建議；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查項目組完成發(fā)行人的持續(xù)督導(dǎo)工作等。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.具有保薦代表人資格，符合保薦代表人雙簽規(guī)定；
3.具有兩年以上券商投行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所股權(quán)業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗；
4.行業(yè)經(jīng)驗豐富，最近3年內(nèi)擔(dān)任過已完成的股權(quán)融資項目簽字保薦代表人優(yōu)先；
5.有較強的風(fēng)險控制能力、人際溝通能力和團隊合作精神；
6.對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、資本市場有較強的敏感度；
7.具有一定資源背景，確能為公司帶來項目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬；
8.已通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。
（三）崗位名稱：債券承攬崗
招聘人數(shù)：2
工作地點：北京、上海等
職位描述
1．負(fù)責(zé)公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標(biāo)準(zhǔn)固定收益業(yè)務(wù)的市場拓展、項目承攬工作；
2．根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)等尋找合適的項目資源，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等；
3．根據(jù)客戶需求進行融資方案設(shè)計，跟進項目，組織和實施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機構(gòu)等工作；
4．完成公司及團隊交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.需3年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的社會及項目資源；
3.具備較強的市場開拓能力和同業(yè)理解能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作意識，工作踏實、勤懇；
5.具有一定資源背景，確能為公司帶來項目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬；
6.通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。
（四）崗位名稱：股權(quán)承做崗
招聘人數(shù)：2
工作地點：北京、河北等
職責(zé)描述：
1.參與完成IPO、再融資、并購重組等各類型項目的具體承做工作；
2.撰寫盡調(diào)報告、投標(biāo)文件、項目建議書、申報材料等文件；
3.了解監(jiān)管要求和監(jiān)管趨勢，參與項目的持續(xù)督導(dǎo)工作；
4.在日常工作中與項目企業(yè)和相關(guān)中介機構(gòu)進行有效溝通并建立良好關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)定期法律法規(guī)、行業(yè)、資本市場以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等的研究和分析。
任職要求
1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.具有兩年以上券商投行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所股權(quán)業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗；
3.熟悉IPO和再融資、上市公司收購、并購重組等流程，熟練掌握財務(wù)、法律盡職調(diào)查以及項目建議書撰寫等專業(yè)技能；
4.具有CPA、ACCA、法律職業(yè)資格或通過保薦代表人考試優(yōu)先；
5.文字表達能力強，邏輯思維能力佳，善于溝通表達，擁有良好的抗壓能力，工作積極主動，有責(zé)任心；
6.已通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。
（五）崗位名稱：債券承做崗
招聘人數(shù)：2
工作地點：北京、上海
職位描述
1．負(fù)責(zé)債券項目承做工作，包括但不限于公司債、企業(yè)債、ABS等；
2．完成募集說明書以及其他申報材料的撰寫，并參與項目前期方案設(shè)計、盡職調(diào)查、客戶及中介機構(gòu)溝通；
3．推進項目立項內(nèi)核、申報、反饋、發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)等各環(huán)節(jié)流程，并按要求做好工作底稿的編制、歸檔等；
4．完成公司及團隊交辦的其他工作。
任職要求
1．年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.需2年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3.通過CPA等相關(guān)資格考試者優(yōu)先；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作意識，工作踏實、勤懇，擁有良好的抗壓能力；
5.通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。
（六）崗位名稱：股權(quán)發(fā)行崗
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京
職位描述
1.參與股權(quán)項目（包括定增，可轉(zhuǎn)債，IPO等業(yè)務(wù)）的銷售工作，參與制定發(fā)行方案，溝通維護各類機構(gòu)投資者，參與路演推介活動；
2.參與股權(quán)項目發(fā)行工作，包括與監(jiān)管溝通、材料公告、簿記、定價及配售等；
3.參與各類股權(quán)研究工作，包括股權(quán)市場、投資者、創(chuàng)新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式等；
4.完成部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1．年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.需2年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3.通過CPA等相關(guān)資格考試者優(yōu)先；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作意識，工作踏實、勤懇，擁有良好的抗壓能力；
5.具有一定專業(yè)背景及一定資源可為公司帶來項目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬；
6.已通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試。
二、發(fā)展平臺及福利
1.平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好的金融平臺；
2.培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會；
3.職級體系：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬與能力掛鉤；
4.假期：法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；
5.福利：五險二金等。
三、工作地址：
北京市麗澤金融商務(wù)區(qū)晉商聯(lián)合大廈
上海市浦東新區(qū)陸家嘴基金大廈
石家莊莊家金融大廈
深圳福田區(qū)航天大廈
四、應(yīng)聘方式
1.請將簡歷投遞至郵箱ibdhr@cdzq.com，簡歷及郵件主題以“【財達投行委】姓名+投遞崗位”命名；截止時間：
2.每位應(yīng)聘者僅限報考1個職位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；
3.通過簡歷篩選、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
4.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
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