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西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院鄒貽龍實(shí)驗(yàn)室博士后招聘啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、實(shí)驗(yàn)室介紹

實(shí)驗(yàn)室聚焦的科學(xué)問(wèn)題是小分子代謝物與中心法則體系之間的對(duì)話與交互調(diào)控機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注的代謝物類型是脂質(zhì)。主要研究方向包括:

1.?細(xì)胞內(nèi)脂質(zhì)組的多樣性及其生物學(xué)意義,包括特定脂質(zhì)類型的功能與調(diào)控機(jī)制;

2.?探索由脂類修飾引起的細(xì)胞死亡例如鐵死亡通路的分子機(jī)制與病理作用;

3.?腫瘤脂質(zhì)代謝的調(diào)控基礎(chǔ)及其他由于脂質(zhì)代謝紊亂引起的疾病的發(fā)病機(jī)制;

4.?開(kāi)發(fā)新型工具和技術(shù)用于檢測(cè)特定的脂質(zhì)及其與蛋白質(zhì)等生物大分子的互作,開(kāi)發(fā)靶向脂質(zhì)代謝和細(xì)胞死亡通路的新型藥物。

實(shí)驗(yàn)室科研體系完備,廣泛采用細(xì)胞生物學(xué),化學(xué)生物學(xué),遺傳學(xué),生物信息學(xué),疾病模擬,質(zhì)譜分析,空間多組學(xué)技術(shù)等交叉學(xué)科手段探究上述科學(xué)問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)室致力于為科研人員提供優(yōu)越的學(xué)術(shù)研究平臺(tái),充足的自主探索空間,積極健康的實(shí)驗(yàn)室文化,學(xué)科交融的科研訓(xùn)練環(huán)境和長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展支持,希望有志于原創(chuàng)性研究的青年學(xué)者加盟,一起探索生命的規(guī)律。

本實(shí)驗(yàn)室:功能脂質(zhì)組學(xué)與代謝調(diào)控實(shí)驗(yàn)室,TheLaboratoryofFunctionalLipidomicsandMetabolicRegulation,詳細(xì)信息請(qǐng)參見(jiàn):https://www.yilongzou-lab.com/.

二、招聘崗位

招聘崗位:博士后(2人)?

任職條件:

1.?生物化學(xué)、分子生物學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)或相關(guān)專業(yè),已取得或即將取得博士學(xué)位;

2.?具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:CRISPR功能基因組篩選、質(zhì)譜分析技術(shù)包括代謝組學(xué)和脂質(zhì)組學(xué)、疾病動(dòng)物模型、生物學(xué)新型技術(shù)開(kāi)發(fā)、藥物開(kāi)發(fā)、生物信息學(xué)與數(shù)據(jù)分析等。

崗位要求:

1.?年齡不超過(guò)35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;

2.?具備良好的英文溝通、閱讀和寫(xiě)作能力;?

3.?熱愛(ài)科研,勇于探索,能夠獨(dú)立承擔(dān)課題,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

1.?根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等;

2.?學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;

3.?學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;

2.?對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助;

3.?對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助;

4.?對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬(wàn)元;

5.?可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至zouyilong@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.?一封Coverletter;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷,含完整的發(fā)表文章列表;

3.至少兩位同行專家的推薦信(其中一封為博士導(dǎo)師推薦信);

4.?博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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