一、合作導師簡介
鄭杰，上海市病毒研究院研究員，博士生導師；鄭杰課題組圍繞病毒-宿主動態(tài)相互作用機制為研究主線，發(fā)展基于生物質(zhì)譜的蛋白質(zhì)動力學監(jiān)測技術(shù)用以學習病毒-宿主互作的活性表位，發(fā)現(xiàn)抗病毒天然免疫受體的內(nèi)源和外源性配體識別機制以及病毒拮抗機制，靶向病毒和宿主關(guān)鍵抗原蛋白設(shè)計和發(fā)現(xiàn)抗病毒候選藥物、RNA疫苗和治療性抗體；相關(guān)結(jié)果以通訊作者在Immunity，Nucleic Acids Res，Nat Commun等期刊發(fā)表；入選國家自然科學優(yōu)秀青年基金項目，上海市科技青年35人引領(lǐng)計劃提名獎、浦江人才。
二、課題組介紹
研究方向包括：
1.抗病毒藥物靶標發(fā)現(xiàn)：基于生物質(zhì)譜的多組學技術(shù)及生物信息分析；
2.靶標抗原設(shè)計（病毒膜蛋白）和抗體發(fā)現(xiàn)；
3.病毒-宿主相互作用。
三、科研平臺介紹
上海市病毒研究院是經(jīng)上海市人民政府批準成立的從事病毒學基礎(chǔ)及其臨床相關(guān)疾病防控的新型專業(yè)研究機構(gòu)，于
研究院將遵循“需求導向、共建共享、開放合作、創(chuàng)新驅(qū)動”的原則，依托醫(yī)學院在臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學中的學科優(yōu)勢，和即將建設(shè)完成的生物安全三級實驗室，圍繞病毒演化與跨宿主傳播機制、病毒相關(guān)重大疾病致病機制和病毒感染診斷治療及轉(zhuǎn)化等研究方向，通過高水平人才引進和前瞻性學科布局，努力構(gòu)建基礎(chǔ)-臨床-轉(zhuǎn)化研究的協(xié)作新模式，著力打造具有國際影響力的病毒學研究創(chuàng)新策源地和轉(zhuǎn)化高地，建設(shè)成為全球病毒學研究和轉(zhuǎn)化高峰人才集聚地和培育地。
四、博士后招收要求
1.崗位職責：
（1）在課題組長的指導下開展科學研究、撰寫研究論文；
（2）獨立或協(xié)助課題組長申請科研項目；
（3）實驗方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實驗數(shù)據(jù)分析處理、論文、專利的撰寫。
2.應(yīng)聘條件（滿足以下相關(guān)條件）：
（1）具有生物化學（sf9昆蟲表達、哺乳動物細胞蛋白制備）、分子生物學、細胞生物學（CRISPR-Cas9）或免疫學等研究背景。
（2）熟練掌握基于生物質(zhì)譜的多組學技術(shù)及生物信息分析（蛋白質(zhì)組學和代謝組學）。
（3）堅持正確政治方向，思想品德端正，具有科學研究使命感，恪守學術(shù)道德。
（4）在海內(nèi)外高校獲得博士學位3年以內(nèi)或應(yīng)屆博士研究生，年齡在35周歲（含）以下。
（5）有優(yōu)良的科研素養(yǎng)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的科研潛力、較高的外語水平。
（6）應(yīng)聘人員須工作認真負責，有團隊合作精神，以主要貢獻作者發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文。
3.崗位待遇：
上海市病毒研究院將為博士后提供良好的學術(shù)交流和科研環(huán)境，尊重個人職業(yè)發(fā)展。薪酬待遇按上海交通大學醫(yī)學院博士后相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。博士后在站期間，如入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃等，年薪標準將按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.招聘人數(shù)：
2人。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將中英文版?zhèn)€人簡歷（包括個人基本情況，教育及工作經(jīng)歷，論文發(fā)表情況等）、兩位同行專家推薦者的推薦信（含姓名及聯(lián)系方式，其中一封推薦信建議由申請人的博士生導師提供）、博士學位證書、博士期間主要科研成果（發(fā)表論文、承擔課題等研究成果證明）等相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（jiezheng27@outlook.com），郵件主題請注明“姓名+博士后申請+高校人才網(wǎng)”。
聯(lián)系人：鄭老師。
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來源鏈接：
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