一、實驗室簡介

蛋白質設計技術是一類顛覆性技術，具有巨大的應用潛力和價值，正在改變蛋白質藥物研發(fā)的未來趨勢。曹龍興研究組圍繞蛋白質設計這一前沿領域，開展基礎理論與計算方法的研究，并探索人工設計蛋白質的轉化應用。主要包括：（1）針對重大疾病相關的靶點蛋白及免疫調控受體設計結合蛋白，開發(fā)基于人工設計蛋白質的新一代智能蛋白質藥物；（2）設計可相應外界刺激（如光照,離子，小分子等）的蛋白質開關，并探索其在如光遺傳學以及靶向性免疫細胞療法中的應用；（3）開發(fā)以功能為導向（function oriented bottom-up approach）的蛋白質骨架生成與序列設計方法；（4）開發(fā)基于深度學習的蛋白質計算設計方法，并設計具有更加復雜結構和功能的全新蛋白質。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：蛋白質設計方向博士后（2名）

2.任職條件：

圍繞實驗室研究方向開展科研工作,并幫助指導博士研究生。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；在結構生物學、生物化學、細胞生物學、計算生物學等相關領域近三年內獲得或即將獲得博士學位；

（2）工作勤奮，細心負責，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；

（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

1.?根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；

2.?學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；

3.?學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.?對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.?對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.?對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.?可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至caolongxing@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.?個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；

3.?博士學歷學位證明材料。