中國社會科學(xué)評價研究院是中國社會科學(xué)院所屬事業(yè)單位，切實履行“制定標(biāo)準(zhǔn)、組織評價、檢查監(jiān)督、保證質(zhì)量”的評價職責(zé)和科研誠信管理職責(zé)。

機構(gòu)與智庫評價研究室是中國社會科學(xué)評價研究院的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，致力于系統(tǒng)深入推進國內(nèi)外智庫與科研機構(gòu)的評價研究工作，自2013年組建以來，已連續(xù)推出一系列具有原創(chuàng)性和實用性的高質(zhì)量研究成果。

現(xiàn)根據(jù)研究室工作需要，擬招聘編制外聘用人員1名，具體情況公告如下。

一、基本要求

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法及法律，無違法亂紀(jì)等不良記錄，能夠遵守我院各項規(guī)定。

2.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)風(fēng)端正，專業(yè)功底扎實。

3.具有良好的溝通能力，善于合作、富有團隊精神。

4.身體健康，能夠勝任工作要求。

二、招聘崗位及條件

【招聘崗位】科研輔助人員1名

【工作內(nèi)容】

1.國內(nèi)外機構(gòu)與智庫評價相關(guān)研究的輔助工作；

2.資料與數(shù)據(jù)的采集、整理、加工、翻譯等；

3.文稿的撰寫、編輯、校對、翻譯等；

4.參與部門調(diào)研、各種會議和學(xué)術(shù)活動；

5.研究室日常業(yè)務(wù)及交辦的其他相關(guān)工作。

【招聘條件】

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷人員。

2.具有較強的科研能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用各類辦公軟件。同等條件下，擅長數(shù)據(jù)分析人員優(yōu)先。

3.熟練掌握英語。同等條件下，具備第二外語者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息：自招聘信息發(fā)布之日起至2024年2月25日。

2.下載并填寫《中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘人員報名表》（見附件）進行報名。

3.初審。根據(jù)報名條件和要求，用人部門對應(yīng)聘人員資格進行初審，并將通過初審人員名單交至綜合辦公室。相關(guān)工作人員按照有關(guān)安排及時通知資格審查通過的應(yīng)聘人員參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。

4.考試?？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試。

參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3∶1。達(dá)不到該比例的，視情況取消該崗位招聘計劃。筆試、面試成績滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定2人進入下一環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)未達(dá)到2人，經(jīng)研究確屬亟需人才的，可按實際人數(shù)根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、筆試成績以及與擬聘崗位的匹配度等，綜合研究確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

5.試用期考察。安排2周的試用期考察，進一步確認(rèn)其是否適應(yīng)崗位工作要求。

6.體檢。安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院體檢。

7.政治考察。由應(yīng)聘人員原單位或檔案所在地提供政治表現(xiàn)鑒定。

8.研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、試用期考察、體檢、政治考察等情況，評價院黨委集體研究確定擬聘人選。

9.按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、聘用待遇

工資按中國社會科學(xué)評價研究院非事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險一金”。

有意應(yīng)聘人員，請下載并填寫附件《中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘人員報名表》，同時提供應(yīng)聘材料包括：身份證復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、外語水平證明材料復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件及個人成果復(fù)印件等。

應(yīng)聘材料電子版請發(fā)送至郵箱：hwifb@cass.org.cn，郵件題目請注明：智庫室編外科輔+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)。

截止日期：2024年2月25日

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：85195174

附件：《中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘人員報名表》

中國社會科學(xué)評價研究院

2024年1月26日

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