為進(jìn)一步充實(shí)萊州市屬企業(yè)力量，激發(fā)發(fā)展活力，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《公司法》及萊州市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分國(guó)企工作人員。
一、萊州市財(cái)金投資有限公司介紹
萊州市財(cái)金投資有限公司是市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施、銀海化工產(chǎn)業(yè)園、新能源項(xiàng)目的投融資和建設(shè)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。辦公地點(diǎn)在萊州市政務(wù)服務(wù)中心15樓。為加速人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引更多有激情、有夢(mèng)想的創(chuàng)新型人才加入，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納才，公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘12人，其中：項(xiàng)目規(guī)劃1人、工程造價(jià)1人、金融1人、化工1人、財(cái)務(wù)2人、人力資源1人、行政管理1人、文秘1人、法務(wù)1人、駕駛員2人。詳情見(jiàn)附表。
三、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、法治理念，能夠勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象好、職業(yè)信譽(yù)佳、執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.有下列情形之一者不得報(bào)名：
（1）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
（2）因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善或者發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
（3）個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。
（4）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
（5）其他影響使用情形的。
四、薪酬待遇
錄用后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于同條件事業(yè)單位工作人員，按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、招聘程序
招聘工作本著公開(kāi)公正、雙向選擇的原則，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用，具體按以下程序進(jìn)行：
1.發(fā)布招聘公告
2.組織公開(kāi)招聘等工作
（1）報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2022年6月12日。
②本次招聘僅接收網(wǎng)上郵箱報(bào)名。報(bào)名人員須提供《報(bào)名登記表》、本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、所報(bào)崗位相關(guān)的職業(yè)技能資格證書(shū)、身份證、個(gè)人參保繳費(fèi)證明等證明材料掃描件；以壓縮文件形式在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下所需材料一并以附件的形式，發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。
（2）招考
采取初篩和面試招考方式，依據(jù)綜合成績(jī)高低確定擬錄用人選。
（3）體檢
用人單位對(duì)通過(guò)面試人員統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的取消聘用資格，并依次按照成績(jī)高低，依次遞補(bǔ)。
（4）背景調(diào)查
視崗位需要及招聘情況確定是否需要開(kāi)展背景調(diào)查工作。確需開(kāi)展背景調(diào)查的，由集團(tuán)人力資源部委托背景調(diào)查公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保人員條件真實(shí)。
（5）擬錄用公示
根據(jù)綜合選拔情況，確定擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（6）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)協(xié)商一致，與企業(yè)簽訂聘任協(xié)議，實(shí)行契約化管理。按年度及聘期進(jìn)行考核，經(jīng)考核完成各項(xiàng)指標(biāo)的續(xù)聘使用；試用期不合格或未完成考核指標(biāo)的，予以解聘。
六、招聘聯(lián)系方式
招聘郵箱：lzcjtz@sina.com，聯(lián)系電話(huà)：18615007199
七、其他
1.面試、錄取通知等將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。
2.除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名及電話(huà)咨詢(xún)，本次招聘不收取任何費(fèi)用。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
萊州市財(cái)金投資有限公司
2022年6月8日
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