因工作需要,高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘工作人員1名,派遣到高縣自然資源和規(guī)劃局工作,相關(guān)要求如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行回避制度。
二、招聘崗位
1.工作崗位:不動產(chǎn)登記延伸服務(wù)崗位。
2.工作內(nèi)容:不動產(chǎn)登記、耕地保護、衛(wèi)片圖斑核查、地質(zhì)災(zāi)害防治、礦產(chǎn)資源管理等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
3.工作地點:勝天鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所。
三、應(yīng)聘條件和崗位要求
(一)應(yīng)聘條件
(1)不限性別,年齡35周歲及以下。
(2)大學(xué)本科及以上文化,專業(yè)不限。
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(二)崗位要求
1.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)修養(yǎng),積極維護單位利益,無違法犯罪記錄。
3.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,廉潔奉公,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作,積極完成單位安排的各項任務(wù)和要求。
4.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員;
(5)現(xiàn)役軍人。
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
5.試用期一個月,試用期滿經(jīng)考核合格,正式簽訂勞動合同,試用期考核不合格,不予繼續(xù)聘用。
四、薪資待遇
(一)薪資待遇:試用期工資每月1970元,試用期滿考核合格正式聘用,按高縣自然資源和規(guī)劃局不動產(chǎn)登記延伸服務(wù)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)福利待遇:購買五險。
五、報名事項
1.報名時間:2024年2月20日-2024年2月23日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
(1)聯(lián)系人:胡女士,聯(lián)系電話:0831-5863100。
(2)報名地址:高縣慶符鎮(zhèn)正大路558號102室(高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司)。
3.報名資料
(1)應(yīng)聘者填寫《報名表》(詳見附件)。
(2)有效身份證等與報名崗位資格及條件要求相關(guān)的證件、證明材料原件或復(fù)印件。
(3)近期免冠藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照一寸照片1張。
(4)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明材料。
六、考試
1.本次考試采取筆試+面試,總分200分。筆試滿分100分,最低合格線為65分,低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試采取綜合測試形式,主要測試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維,應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等從事相關(guān)工作必須具備的基本能力素質(zhì),面試成績滿分100分,面試最低合格線為65分,低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。考生憑本人有效居民身份證參加面試。
2.依據(jù)報考者面試成績從高分到低分確定最終入圍人選,若最后一名面試成績相同的,則現(xiàn)場進(jìn)行加試。
3.面試時間、地點另行通知。
4.面試著裝:衣著大方得體。
七、體檢
1.體檢人員根據(jù)崗位招聘名額,按考試總成績從高分到低分等額確定。
2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
八、聘用
此次招聘為編外人員招聘,按《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定簽訂勞動合同,辦理社會保險。
九、解釋與咨詢
本公告由高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831-5863100。
高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2024年2月19日
附件下載：
1.附件：高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司報名表.docx
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