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西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院李旭課題組(功能蛋白質(zhì)組學(xué)與復(fù)雜疾病實(shí)驗(yàn)室)博士后招聘啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、課題組簡介

西湖大學(xué)功能蛋白質(zhì)組學(xué)與復(fù)雜疾病實(shí)驗(yàn)室的科研方向是結(jié)合質(zhì)譜等多組學(xué)技術(shù)、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)方法,研究和認(rèn)識(shí)復(fù)雜疾病中蛋白質(zhì)信號(hào)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)與重編程。通過對(duì)蛋白質(zhì)表達(dá)、活性和招募的研究,以及對(duì)蛋白質(zhì)轉(zhuǎn)譯后修飾和相互作用的動(dòng)態(tài)變化的研究,尋找新的生物標(biāo)記與藥物作用靶點(diǎn),為癌癥和多種神經(jīng)退行性疾病、突發(fā)感染性疾病的預(yù)防、診斷和治療提供理論依據(jù)與實(shí)踐手段。近3年來,實(shí)驗(yàn)室以通訊單位在Cell Research、Developmental Cell、Science Advances、Cell Reports、PNAS等雜志上發(fā)表了10篇文章。實(shí)驗(yàn)室青年科研人員獲得國自然青年基金3項(xiàng),國自然博士后面上項(xiàng)目2項(xiàng),其他各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資助10余項(xiàng),晉升副研究員2人,助理研究員1人。

實(shí)驗(yàn)室通過五年多的建設(shè),擁有穩(wěn)定友善的工作環(huán)境,良好的科研氛圍和研究平臺(tái),支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展,提供晉升渠道,并支持成績優(yōu)秀的科學(xué)家建立獨(dú)立研究組。實(shí)驗(yàn)室建立了一套包含蛋白純化、質(zhì)譜鑒定、生物信息分析、功能驗(yàn)證的完備實(shí)驗(yàn)體系。以此體系,我們發(fā)現(xiàn)了數(shù)個(gè)新的復(fù)雜疾病藥物靶點(diǎn)并篩選出對(duì)應(yīng)的First-in-class的靶向藥物。歡迎對(duì)蛋白質(zhì)功能研究及靶向藥物開發(fā)感興趣的同事加入我們。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后2名

2.任職條件:實(shí)驗(yàn)室結(jié)合質(zhì)譜等多組學(xué)技術(shù)、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)方法,尋找新的復(fù)雜疾病藥物靶點(diǎn)并篩選出對(duì)應(yīng)的的靶向藥物,需要具備生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、藥物化學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科專業(yè)背景的人才。

3.要求:

(1)年齡不超過35周歲,已取得或即將取得博士學(xué)位;

(2)工作勤奮,細(xì)心負(fù)責(zé),熱愛科研,能獨(dú)立地開展科研工作,具有良好的英語表達(dá)和論文寫作能力,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文;

(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等;

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;

2.對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助;

3.對(duì)出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助;

4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元;

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至lixu@westlake.edu.cn【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”,對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個(gè)人簡歷;

2.兩位同行專家的推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信);

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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