青島城市發(fā)展集團有限公司招聘計劃公告 | ||||||||
報名方式 | 網上報名 | 考試方式 | 面試 | |||||
咨詢電話 | 0532-88958698 | 報名開始日期 | 20240226 | 報名截止日期 | 20240229 | |||
監(jiān)督電話 | 0532-88958669 | 考試開始時間 | 20240301 | 考試截止時間 | 20240315 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網、青島城市發(fā)展集團有限公司官網 | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
1.每名應聘人員限報一個崗位,多報無效。2.對應聘人員的資格審查貫穿公開選聘全過程,參加公開選聘人員需如實填寫有關信息,并對提交的信息和材料真實性負責,不得弄虛作假,如有違反者,一經查實,取消選聘資格。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
集團人力資源部經理 | 1 | 管理類相關專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 25000-33000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責落實集團人才發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團發(fā)展需要,開展組織建設及人才梯隊建設;2.負責集團總部組織架構、人員編制、薪酬績效管理、工資總額、干部管理、招聘培訓、員工激勵等相關工作,并負責對所屬單位相關工作的指導、監(jiān)督及備案等;3.負責職責范圍內工作制度建設,完成集團交辦的其他工作。,待遇:五險二金、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、取暖補貼、健康體檢、帶薪年假、工會福利等 | 1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的政治素質、廉潔自律等基本條件;2.具有10年以上大型企業(yè)或政府部門相關領域工作經驗,在相應層次、規(guī)模企業(yè)或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上,以上任職截止時間為2024年1月31日;3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力,具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創(chuàng)新能力;4.熟悉薪酬績效、干部管理、勞動人事等人力資源管理工作和相關政策規(guī)定,具有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和綜合管理能力;5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。 |
集團工程管理部(安監(jiān)部)經理 | 1 | 工程類、管理類相關專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 25000-33000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責集團公司項目管理工作,安全管理體系建立、運行、認證審核等工作;2.負責組織開展集團公司科技創(chuàng)新等相關工作;3.負責集團公司及所屬單位安全生產監(jiān)督檢查、安全事故調查處理以及安全生產宣傳培訓等工作;4.負責職責范圍內工作制度建設,完成集團交辦的其他工作。,待遇:五險二金、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、取暖補貼、健康體檢、帶薪年假、工會福利等 | 1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的政治素質、廉潔自律等基本條件;2.具有10年以上大型企業(yè)或政府部門相關領域工作經驗,在相應層次、規(guī)模企業(yè)或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上,以上任職截止時間為2024年1月31日;3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力,具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創(chuàng)新能力;4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、工程項目管理和安全生產管理工作,具有較強的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新執(zhí)行能力;5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。 |
青島城發(fā)智慧城市服務運營管理有限公司總經理 | 1 | 工程類、管理類及物業(yè)類相關專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 25000-33000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,全面負責企業(yè)經營,組織落實完成年度經營計劃,確保完成各項經營指標;2.負責市場開拓,發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟,維護合作單位關系,拓展業(yè)務領域和市場布局;3.熟練掌握國家政策及市場資源情況,善于運用行業(yè)經驗和資源,分析總體市場情況,制定市場拓展計劃并推進執(zhí)行;4.負責組織開展市場調研工作,根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃、落實公司未來發(fā)展的重點區(qū)域和市場戰(zhàn)略;5.完成公司交辦的其他工作。,待遇:五險二金、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、取暖補貼、健康體檢、帶薪年假、工會福利等 | 1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的政治素質、廉潔自律等基本條件;2.具有10年以上大型企業(yè)或政府部門相關領域工作經驗,在相應層次、規(guī)模企業(yè)或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上,以上任職截止時間為2024年1月31日;3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力,具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創(chuàng)新能力;4.熟悉物業(yè)行業(yè)體系標準建設、品牌建設、業(yè)態(tài)研究及新業(yè)態(tài)培育等,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,熟悉國家相關政策法規(guī)等,具有較強的改革創(chuàng)新能力和市場應變能力,有能力完成經營業(yè)績目標;5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。 |
青島安居投資有限公司總經理 | 1 | 工程類、管理類相關專業(yè) | 大學本科 | 10年以上 | 25000-33000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責企業(yè)經營,組織實施公司董事會決議,組織落實完成年度經營計劃、投資方案和投融資事項,確保完成各項經營指標;2.熟練掌握保障性住房工作政策等,結合業(yè)務開展情況、內外部環(huán)境變化等調整落實經營方案;3.全面負責公司行政管理、安全生產、財務、風控、人力資源等工作;4.完成公司交辦的其他工作。,待遇:五險二金、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、取暖補貼、健康體檢、帶薪年假、工會福利等 | 1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的政治素質、廉潔自律等基本條件;2.具有10年以上大型企業(yè)或政府部門相關領域工作經驗,在相應層次、規(guī)模企業(yè)或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上,以上任職截止時間為2024年1月31日;3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力,具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創(chuàng)新能力;4.熟悉房地產行業(yè)業(yè)務特點、項目規(guī)劃設計、管理運作、開發(fā)建設等,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,熟悉國家相關政策法規(guī)等;具有較突出的工作業(yè)績,在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有較好的專業(yè)度,具有較強的市場競爭意識,有能力完成經營業(yè)績目標;5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。 |
備注 | 1.選聘程序:報名、資格審查、初面及競崗、組織考察或背景調查、研究確定聘任人選、公示、任職等。2.聘任方式:采用職業(yè)經理人聘任或集團干部聘任,綜合考慮集團實際需要及個人需求確定。聘用人員試行試用期。3.薪酬待遇:充分考慮市場薪酬水平及集團公司薪酬情況,合理確定擬聘人員的薪酬水平。4.報名時間:2024年2月19日至2月29日5.報名方式:應聘人員按格式要求填寫《青島城發(fā)集團中層正職干部應聘人員登記表》(見附件),并將登記表、學歷學位、教育部學歷學位驗證材料及職稱證書等材料發(fā)送至qdcfjt_rlzyb@163.com,郵件標題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”,每位應聘人員限報一個崗位(多報無效)。6.報名咨詢方式:咨詢電話:0532-88958698,咨詢時間:上午8:30-11:30,下午1:30-5:00(工作日)7.具體面試、競崗等相關事宜以電話、電子郵件等方式通知,不符合條件人員不再另行通知。8.青島城發(fā)集團對本次公開選聘工作有最終解釋權。 |
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