根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥市生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。具體如下：
一、公司簡(jiǎn)介
合肥市生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2024年1月15日，注冊(cè)資本5000萬元。公司由合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司、合肥高創(chuàng)股份有限公司、肥西產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司、肥東縣科創(chuàng)集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立。公司將聚焦生命健康產(chǎn)業(yè)，以“平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)招引、股權(quán)投資”三輪驅(qū)動(dòng)，致力于打造成為“專業(yè)化、市場(chǎng)化”的市級(jí)生命健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司。
二、招聘崗位
合肥市生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名
崗位資格條件：
上述崗位招聘的干部必須對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職的基本條件，同時(shí)具備以下任職崗位資格條件：
（一）年齡在1979年1月1日以后出生；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（三）具備10年以上生物醫(yī)藥、招商引資等領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）熟悉醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面的國(guó)家政策、法律法規(guī)，熟悉醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和招商引資；
（五）具備優(yōu)秀的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠高效組織和管理團(tuán)隊(duì)。
三、招聘原則
（一）黨管干部；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；
（五）民主集中制；
（六）依法依規(guī)辦事。
四、招聘程序
招聘程序按照公開報(bào)名、資格審查、候選人能力測(cè)評(píng)、組織考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名表（附件1）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)證明材料等至郵箱hfrcfzjt@163.com進(jìn)行報(bào)名。投遞截止時(shí)間2024年3月1日。
（二）資格審查
報(bào)名截止后，對(duì)候選人資格條件進(jìn)行初步審查。如因未如實(shí)填寫信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入報(bào)名資格。按照通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入下一階段能力測(cè)評(píng)的人員。不足規(guī)定比例的，經(jīng)集團(tuán)黨委研究后，視情采取其他方式。
（三）候選人能力測(cè)評(píng)
采用“候選人個(gè)人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對(duì)候選人能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。
（四）組織考察
按照干部管理權(quán)限組織考察，考察將采用調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點(diǎn)考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)。
（五）體檢
考察對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。
（六）研究決定
產(chǎn)投集團(tuán)黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人選。
（七）公示
在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）聘用
按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期一年，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假簡(jiǎn)歷申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。已經(jīng)錄用的，一律予以辭退。
3.此次招聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。主動(dòng)接受上級(jí)黨委及組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。
附件：1.合肥產(chǎn)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.docx
2.xxx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料.docx
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