航天科工集團(tuán)智能科技研究院有限公司（以下簡稱航天智能院）是中國航天科工集團(tuán)有限公司所屬二級單位，主要從事人工智能和體系技術(shù)研究以及智能化裝備研制。智能科技創(chuàng)新中心（以下簡稱科創(chuàng)中心）是航天智能院下設(shè)非法人研發(fā)機(jī)構(gòu)，具有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化的人才隊伍。組建成立1年多來，科創(chuàng)中心在人工智能頂會發(fā)表多篇高水平論文，多人入選高級別人才計劃，多人獲國家青年自然科學(xué)基金項目支持。

一、招聘崗位

高級軟件開發(fā)工程師（2人）

二、招聘方式

本次招聘采用個人應(yīng)聘的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、航天智能院相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康；

3.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、通信、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

4.熱愛編程，基礎(chǔ)扎實，并具備良好的C/C++語言以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

6.具備良好的溝通表達(dá)能力及較強的團(tuán)隊合作意識；

7.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

四、工作經(jīng)歷要求

1.熟悉GJB5000、CMMI、GJB438者優(yōu)先；

2.有以項目組領(lǐng)導(dǎo)人身份帶領(lǐng)3人以上團(tuán)隊完成中大型項目者優(yōu)先；

3.有以個人或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身份完成的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)軟件或產(chǎn)品者優(yōu)先；

4.有成功的團(tuán)隊成員培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)單位軟件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作；

2.以負(fù)責(zé)人身份完成軟件開發(fā)項目管理，方案設(shè)計、風(fēng)險評估、里程碑管理、結(jié)項交付等工作；

3.為功能和性能要求苛刻的軟件項目進(jìn)行軟件框架設(shè)計和開發(fā)；

4.為項目設(shè)計優(yōu)質(zhì)軟件架構(gòu)或系統(tǒng)方案，且為單位內(nèi)部輸出高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，包括文檔、工具、系統(tǒng)組件等；

5.對所在團(tuán)隊軟件開發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

6.參與單位重大項目攻關(guān)，解決關(guān)鍵性問題；

7.無境外學(xué)習(xí)、工作或交流經(jīng)歷。

六、招聘流程

1.簡歷篩選，進(jìn)行資格審查；

2.綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，并通知本人；

3.組織面試，確定人選。

七、報名時間、方法及流程

1.報名時間：長期有效

2.報名方式：應(yīng)聘者需填報《應(yīng)聘人員登記表》（含免冠照片）和個人簡歷，以電子郵件方式發(fā)送至：casicznzhaopingl@163.com，郵件主題為“科創(chuàng)中心智能基礎(chǔ)軟硬件研究室招聘+姓名+手機(jī)號+高校人才網(wǎng)”。聯(lián)系人：趙老師，電話：010-88538588。

3.相關(guān)要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件及其他要求；

2.應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料需確保信息完整準(zhǔn)確，并可以公開；

3.因個人填寫不詳或弄虛作假造成的后果由個人承擔(dān)。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強的有識之士前來應(yīng)聘！

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